为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，将学习成果转化为干事创业的强大动力，12月6日，龙轴集团召开主题教育中层干部座谈会，集团公司高管，总经理助理，各部门、车间主管参加，会议由集团公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长陈晋辉主持。

会上，各部门、车间主管结合岗位工作交流主题教育心得，并就增强研发实力、强化营销创新、推进降本增效、提升内生动力、深化企业改革、培养储备人才等关系公司高质量发展的关键问题与公司领导进行深入交流探讨。

陈晋辉在总结发言中指出，一是强化业务学习，提升履职能力。立足岗位职责，对标对表找差距，聚焦问题补短板，加强专业技术、经营管理等相关知识的学习，不断提升政治素养、专业能力和实践本领。二是增强发展信心，提升竞争实力。内涵发展与外延扩张相结合，进一步优化公司产品和市场结构，深耕关节轴承主业，延伸相关部件化产品，在巩固现有市场的基础上，拓展乘用车领域及其他战略性新兴产业；加强资本运作，不断做强做优做大。三是加强内部管理，提升资源配置效率。梳理完善公司组织架构和部门（车间）岗位职责，促进技术与市场进一步融合；做好项目可行性研究，市场、工艺、技术等部门通力协作，加快推动项目进程。四是深化企业改革，提升内生动力。以入选国务院国企改革“科改行动”为契机，深化体制机制改革，健全完善“以经济效益为基础、以价值贡献为导向”的具有竞争力的宽带薪酬体系，实行差异化薪酬和项目奖励，探索超额利润分享、中长期股权激励等激励机制，让员工共享企业发展红利。

【党群工作部（党委宣传部）撰稿】