2013年7月3日，公司与芗城区南坑街道龙通居委会联合举行了“2013年帮扶特困户帮扶金发放仪式”。公司党委副书记张泰生在会上再次向2012年结对帮扶的5户龙通社区困难户各发放了3000元的帮扶金，并和他们进行了亲切座谈。面对受助人员溢于言表的感谢之辞，张泰生表示：“作为一个国有控股企业，作为福建省文明单位，带头开展社会公益事业是义不容辞的责任。我们希望通过这样的行动，积极传播扶危济困的中华民族传统美德，让更多需要帮助的人得到社会关怀！”

2013年7月25-27日，由公司人力资源部组织的三天两夜户外素质拓展训练在角美龙佳山庄拓展基地展开，共有38人参加（含2012年8月以来新进毕业生）。

此次素质拓展训练通过开展形式多样的室内、户外体验式课程，让各位学员明白了团队协作的重要性、提高员工克服困难的能力和执行力、锻炼了新员工面对新环境、新身份的适应能力，并激发他们的潜能、挑战他们的极限。而学员们在训练过程中的出色表现也得到拓展训练承办单位的充分肯定和赞赏，培训达到预期效果。

2013年7月2日上午，市委常务、市总工会主席张祯锦一行在公司工会主席张泰生、常务副主席洪丽玲的陪同下，到我司蓝田厂区看望、慰问高温酷暑坚持奋战在一线的广大职工，为他们送去防暑降温用品。市领导在了解了我司的生产情况及公司在保证员工安全健康的前提下，采取的一系列防暑降温措施后，对我司表示肯定，并希望我司能够继续采取有效措施，合理安排工作时间，进一步改善职工工作环境和条件，把防暑降温工作做得更好。

2013年7月6日至7日上午，公司在俱乐部会议室举行2012年度中层主管述职报告及中层互评会议，公司全体高管及81名中层主管参加了会议。

在为期两天的会议中，共有38名中层主管代表本部门、车间作2012年—2013年上半年工作总结汇报，述职人员准备充分，图文并茂地阐述主要工作业绩、心得体会及下一步工作计划等，并客观地分析存在的问题，提出解决对策，本次述职活动增强了企业管理工作的透明度，对管理者管理效率及企业管理水平提高意义重大。之后，公司高管及中层主管分别填写《2012年度中层主管考核评价表》，开展中层主管评价及互评工作。

2013年安全生产月宣传系列活动

——举行安全生产知识咨询活动

按照《漳州市人民政府安全生产委员会办公室关于做好安全生产宣传咨询日活动的通知》精神，6月9日早上，我公司代表国资系统参加漳州市2013年安全生产宣传咨询日活动，在市区延安北路繁华路段设置咨询点，举行安全生产知识咨询活动。主要活动内容有：分发安全生产宣传资料；安全生产知识咨询；谜语竞猜；安全月主题展等。

——参加市2013年安全生产与防震减灾宣传志愿者授旗仪式

今年5月份是全市第二个防震减灾宣传月，6月份是全国第十二个“安全生产月”。6月13日上午，公司党委副书记张泰生带领15名安全生产志愿者代表国资系统参加漳州市2013年安全生产与防震减灾宣传志愿者授旗仪式

会上，副市长王毅群向我市的16支安全生产与防震减灾宣传志愿者队伍代表授旗。仪式结束后，我司志愿队伍深入公司内部、社区、街道分发安全生产与防震减灾宣材料，进一步传播安全文化理念，提升全民安全意识，增强防范能力。

（图a）志愿者深入到龙轴新村延安北路街头，为过往行人分发安全生产宣传资料。

（图b）志愿者在公司南大门，为公司员工分发安全生产宣传资料。

——为班组分发安全知识套餐

6月中旬，安全管理部为63个已启动的精益班组分发安全知识材料套餐以供精益班组安全生产月期间组织安全学习，推进精益班组安全文化建设。内容含：员工不安全行为规范知识手册、交通安全知识宣传卡片、员工安全知识宣传卡片、消防安全知识宣传卡片、现场留逃生与救护知识折页、触电急救8法等。

——举行奥龙射线辐射事故应急演练

6月14日，安全管理部与计量检测室联合开展奥龙射线辐射事故应急演练活动。

——举行“全国职工书屋”授牌仪式

2013年5月24日上午，漳州市总工会张寿田副主席、蔡建华部长等领导莅临公司，授予我司“全国职工书屋”牌匾，市总工会领导指出，加强“职工书屋”建设是工会组织实施职工人文关怀、提高职工队伍素质采取的一项重要举措，对于推进企业文化建设和职工文化建设具有重大而深远的意义，希望公司以“全国职工书屋”挂牌为新起点，稳步推进职工书屋建设，为员工多做实事。

此前，公司工会按照全国职工书屋示范点建设要求，完成公司“职工书屋”管理制度的制定，图书管理软件的设计、场所配置等工作，接受市总工会的检查和评估，获全总工会赠送价值3万多元一千余册书籍，市总工会赠送购买书籍2万元。公司工会常务副主席洪丽玲表示，感谢市总工会长期以来对我们基层工作的大力支持和关心，公司将以此为契机，为职工搭建良好的读书平台，切实保障职工群众文化权益，不断提高职工队伍思想道德和科学文化素质。

此外，我司将于2013年6月份开放职工书屋，充分发挥职工书屋的功能作用，在职工中传播先进文化，普及科技知识，掀起读书学习的热潮，切实为增强企业和谐健康发展提供智力支持和动力。

2013年，根据公司生产紧缺技术岗位的需求情况，我司继续与漳州第一技工学校合作开展紧缺工种培训，根据不同工种开设四个班，即：“车加工”、“磨加工”、“机械产品检验工”、“轴承装配工名称”，共有156名员工利用业余时间参加学习，培训期为5月－11月，理论培训课时80小时，专业实训课时160小时，此次培训由公司按培训要求设计培训方案(大纲)，并按双方确认的培训方案，组织合适的教师授课，培训教材采用轴承行业专用教材，基础理论课有《机械基础知识与相关综合知识》、《滚动轴承通用基础知识》，专业理论课有《滚动轴承检验与检测》、《轴承套圈车工工艺》、《轴承套圈磨工工艺》、《轴承装配工艺》等，培训结束后，公司将组织参训人员参加职业技能鉴定。

为关爱员工健康，提升员工生活质量，进一步营造快乐工作、健康生活的氛围，公司工会于2013年4月15日至2013年5月31日在俱乐部二楼开办员工瑜伽培训班，此次瑜伽培训，共开设三个班，累计授课33节，共有117名男女员工参加活动。

长期坚持瑜伽锻炼，能够达到舒缓解压、纤体瘦身、强壮肺、胃等内脏器官，治疗颈椎病、关节炎，纠正不良体态，提升气质，改善亚健康状况等作用。开课以来，公司员工保持高度的热情，在外聘专业教练细心的指导下，亲身体会到了瑜珈的魅力，达到了健身的效果。

2013年6月6日下午，省经贸委曹建平副主任、聂尚颖处长、市经贸委吴文团主任等一行人到我司开展调研，公司总经理许厦生、常务副总经理陈晋辉、副总经理黄继新、党委副书记张泰生等负责陪同。

近日，公司被福建省政府授予“安全文化建设示范企业”荣誉称号。这是对我司以安全文化促管理，以安全文化促发展，努力构建安全型企业工作又一重要肯定。回顾创建历程，这是公司全员参与、共同努力的成果。

2012年以来，公司认真贯彻落实《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的实施意见》文件精神，按照（AQ/T9004—2008）标准，依托企业正在推行的安全生产标准化建设和精益生产的有利形势，在本企业开展安全文化建设示范企业创建活动。通过全面落实安全生产责任制度和安全生产一岗双责制度，建立健全安全生产管理机构，完善安全生产各项规章制度，进一步强化了企业安全生产管理能力；通过强化企业安全教育培训，开展了形式多样、效果显著、主题鲜明的主题活动，增强了广大员工安全生产理念；通过全面实施现场“5S”管理，全面落实安全生产现场展板、看板，开展安全生产目视化管理，实现现场安全生产标准化、规范化和科学化；通过开展“安康杯”竞赛暨“安全生产月”活动，增强了企业安全生产氛围，加速提升了企业安全文化建设水平。

在以公司总经理许厦生担任组长、公司党委副书记兼安全办主任张泰生担任常务副组长的安全文化建设示范企业创建工作小组的领导下，通过企业自评、省级安全文化示范企业核查专家组现场审核等程序，我司最终于2013年6月获得“福建省安全文化建设示范企业”荣誉称号。