7月29日上午，中国工程院院士、中国自动化学会理事长郑南宁，西安交通大学教授梅雪松等一批中国自动化学会专家深入漳州部分企业，到公司的车间、检测实验中心进行实地考察了解情况，总工程师陈志雄接待了来访专家并进行了充分的沟通交流。专家团表示，公司是漳州的重点国企，漳州市应围绕公司自动化技术需求方面的实际情况，进行系统征集与梳理，以便能进一步进行具体指导，展开具体合作，帮助提升漳州总体企业自动化技术水平。随行的漳州市科协建议，针对公司自动化技术需求要与郑南宁院士、梅雪松教授及其团队共建一个交流合作的平台。

2015年7月21日，在漳州市总工会十七届五次全委（扩大）会议召开，为今年我市省五一劳动奖状（章）获得者、省优秀工会工作者和省模范职工之家颁奖，公司党委副书记、工会主席张泰生被授予省五一劳动奖章。

张泰生现任公司党委副书记兼纪委书记、工会主席等职务，在工作和生活中能时刻以共产党员的标准严格要求自己，坚持以人为本理念，发扬密切联系群众优良作风，坚决贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规和公司关于廉政建设的规章制度，严格遵守“八项规定”，加强思想道德建设和法纪意识教育，处理问题、解决矛盾纠纷公平、公正，原则性强，在职工中树立了良好的形象。

在党务工作方面，为实现公司年度工作目标，按照上级党委的要求、公司党委的部署，积极开展党建、政治思想教育、党风党纪教育、廉洁从业、三个文明、效能监察、中层管理人员(含子公司)考核、企业文化建设工作；参与公司重大问题的决策；围绕公司年度经营目标，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，充分调动广大员工生产工作积极性，完成公司下达的各项工作任务；支持职代会、工会、共青团开展工作。
    在工会工作方面，为维护职工合法权益、协调企业劳动关系，促进企业改革、发展，在公司党委的领导和上级工会的指导下，依据法律法规和工会章程积极开展工会组织管理、参与公司重大决策、职工代表大会、厂务公开、协调劳动关系、开展劳动竞赛提高职工素质、评先评模、离退休职工管理等工作。
    在行政工作方面，分管集团行政事务、人力资源、安全生产、保安及消防安全、职业技能鉴定、职工医疗保健、保密管理等方面的工作，对以上项目的工作实施过程监控管理、协调资源、解决问题，确保董事会下达的各项经营指标全面完成。

2015年7月21日上午，我市召开精神文明建设暨全国文明城市创建工作表彰大会。市委书记陈家东出席并讲话，市长檀云坤主持会议。大会隆重表彰了获得中央文明委、省委省政府、市委市政府命名的各类精神文明建设先进集体以及我市创城工作先进集体和个人，市委常委、宣传部长阮开森宣读了有关表彰决定，并对下阶段精神文明建设工作进行具体部署。公司在会上被授予第四届“全国文明单位”的奖牌，公司党委书记、董事长曾凡沛上台领奖。

近年来，公司积极探索精神文明建设的新特点、新路子，不断增强精神文明建设的针对性和实效性，把精神文明建设融入管理创新、技术创新和文化创新之中，提升了员工队伍的整体素质，营造了积极向上的创业环境，形成了民主公正的法治环境，建成了温馨和谐的美丽家园，打造了持续发展的全新平台，取得了精神文明与物质文明的双丰收，为建设活力幸福龙轴提供了强有力的精神动力和素质保证。 

荣获“第四届全国文明单位”既是一种荣誉，更是一种鞭策。公司将以此为新的起点，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入贯彻习近平系列重要讲话，特别是关于精神文明建设工作的重要指示精神，探索新做法、创造新载体、形成新经验，持续推进精神文明建设，引领广大员工昂首迈向“龙轴梦”！

根据漳州国资委关于开展2014年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知和市委组织部的部署，公司于2015年4月30日下午15：00在俱乐部会议室召开2014年度公司干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，全体高、中层管理人员101名参加了会议，市国资委政治部副主任陈东到会监督指导。公司党委副书记张泰生代表公司领导班子作2014年度公司干部选拔任用工作报告。

随后在会人员在陈东同志的监督下参加测评，本着实事求是、客观公正的态度，以无记名方式填写“干部选拔任用评议表”和“新选拔任用干部民主评议表”，对公司2014年度干部选拔任用等进行民主评议，评议表按要求由国资委带回汇总统计。

2015年4月30日上午，漳州市召开劳动模范表彰大会，共同庆祝“五一”国际劳动节，表彰2012年以来为我市经济社会发展做出突出贡献的劳动模范，动员全市广大干部群众以劳动模范为榜样，进一步振奋精神、开拓创新、扎实工作，为建设富美漳州而努力奋斗。公司总经理陈晋辉作为2015年漳州市劳动模范参加表彰大会并接受表彰。

市委书记陈家东出席会议并讲话。市委副书记、市长檀云坤，市委副书记、市人大常委会主任陈汉夫，市政协主席谭培根出席会议。市委常委、秘书长、市总工会主席洪仕建主持会议，副市长王毅群宣读表彰决定，此次表彰大会共有123名市劳动模范受到表彰。

5月30日上午，集团公司在公司俱乐部召开2015年党风廉政建设工作会议。党委书记、董事长曾凡沛作重要讲话，党委副书记张泰生主持会议，并传达了漳州市委书记陈家东3月30日在漳龙集团调研时的讲话精神和市国资委党风廉政建设工作会议精神，对公司近年来的党风廉政建设工作作了回顾，对今年党风廉政建设工作作了部署。集团本部全体中层人员及以上人员、采购、销售、财务、设备、生产部外协、投资与证券部基建等业务部门相关人员；下属红旗公司、金田公司、金驰公司的高管、采购、销售、财务、生产部外协等业务部门相关人员等参加会议。 

曾凡沛特别强调要认真贯彻好执行好陈家东书记加强党风廉政建设“两个责任”工作的五点要求，落实市纪委对企业纪检人员的要求。要求集团全体员工要按照市委的部署，严格执行党风廉政建设，切实做好反腐倡廉工作，做到依法经营、廉洁从业；切实落实防控措施，有效防控廉洁风险；要结合形势变化对廉洁风险实施动态管理，不断识别新的廉洁风险并采取防控措施，持续提高廉洁风险防控水平。

为贯彻落实中央、省委、市委开展“三严三实”专题教育的部署要求，5月30日上午，集团公司党委在公司俱乐部举办“三严三实”专题教育党课，正式启动集团公司“三严三实”专题教育工作。党委书记曾凡沛在会上讲了题为《践行“三严三实”，做敢于担当的好干部》的专题党课。集团公司全体领导、全体中层人员、各子级公司领导班子全体成员、总支、支部书记聆听了党课，会议由公司党委副书记张泰生主持。

曾凡沛指出，“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，对于进一步增强党的创造力、凝聚力、战斗力，推进全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党和加快建设“创业创新的活力龙轴、和谐卓越的幸福龙轴”的龙轴梦，具有十分重要的意义。

曾凡沛结合自己的学习理解与集团公司实际，深刻阐述了“三严三实”的丰富内涵，客观剖析了集团公司在“不严不实”上存在的问题和现象，他指出，要通过开展专题教育切实解决影响集团公司发展的“不严不实”的问题，以“三严三实”的要求打造一支讲党性、守规矩、重自律、敢担当、崇实干、行正道的企业领导干部队伍，加强政治思想建设和作风建设，营造有利于集团公司发展的良好的政治生态。各级党员领导干部要准确把握经济新常态，坚定信念，守纪律、讲规矩，以对党忠诚、个人干净、敢于担当的精神，努力践行“三严三实”，推动集团公司发展再上新水平。

曾凡沛强调，集团公司正处于完成“十二五”规划目标、确定“十三五”发展目标、打造国际知名轴承品牌最为关键的时期，集团各级党委要以专题教育活动为契机，把践行“三严三实”作为推动龙轴创新发展的强大动力，坚持一个“严”字，聚焦在“实”上。各级领导干部要把对党忠诚体现在做事、创业、做人中，把个人干净体现在严于修身、严于用权、严于律己之上，把敢于担当落实在创业上，主动担当、善于担当。他号召大家做好龙轴人、共谋龙轴事、齐创龙轴业，共同追逐中华民族的中国梦和龙轴人正在建设“创业创新的活力龙轴、和谐卓越的幸福龙轴”的龙轴梦。

张泰生在主持过程中强调，各总支、支部把开展“三严三实”专题教育作为重大政治任务，融入党员干部经常性学习教育，认真谋划安排，精心组织实施，要把开展“三严三实”专题教育放到全面贯彻落实中央“四个全面”战略布局中推进，与企业生产经营业绩增长有机结合，与企业管理提升、转型升级有机结合，与企业转变体制机制、深化改革有机结合，与推动科学发展、实现建设现代企业的战略实践有机结合，与推动管理变革、做好当前工作结合起来，做到相互促进，两手抓，两不误。

2014年12月24日，公司在俱乐部隆重举行“龙轴网络学院启动仪式”。漳州市企业与企业家联合会会长卢耀清、漳州市经贸委调研员陈杰、时代光华董事长李红生应邀参加仪式，党委书记、董事长曾凡沛、总经理陈晋辉等公司领导与中层主管一同参加仪式，党委副书记张泰生主持仪式。启动仪式上，曾凡沛做了精彩演讲，陈杰代表漳州市经贸委致贺，并举行“龙轴网络学院”授牌仪式。此次启动仪式，标志着龙轴网络学院进入实质运行阶段，也显示了公司大规模提升人才素质和创新能力的坚定决心。　

——陈志雄总工程师赴德参加“关节轴承  额定动、静载荷”国际标准制定第一次工作组会议

2014年9月24日，由我司和洛阳轴承研究所有限公司率先提出的关节轴承国际标准提案“关节轴承 额定动、静载荷”经ISO/TC4委员会内部（CIB)投票成功立项（ ISO/TC4/SC8 N425号文件），项目编号为ISO/NP 20015，正式进入ISO国际标准制定程序，六个P成员国（中、德、日、俄、美、瑞典）表示积极参与该项目工作并指定了专家。

根据ISO中央秘书处要求和ISO/IEC导则规定，SC8根据各个成员国推荐的专家组成工作组SC8/WG8“关节轴承 额定动、静载荷”，计划用3年左右的时间完成该标准制定工作。2014年11月26日，陈志雄总工程师做为我国选派的二位专家之一，参加了在德国柏林国家标准委员会总部大楼召开的第一次工作组会议，出席会议的还有我国的另一位专家杨咸启（黄山学院教授）及德、日、俄、美、瑞典的十一个专家, 来自SKF的Alfed Weidinger被任命为工作组组长并主持会议。

会议听取了德国专家所作的“中德ISO标准提案的对比报告”和中国专家所作“中国关节轴承标准工作过程报告”，对标准内容进行讨论并达成共识。即：

1、向心关节轴承静、动载荷计算公式以中德两国标准提案为蓝本进行对比，最终采用中国专家提出的以以结构主参数为依据的单系数的计算方法。

2、角接触关节轴承与推力关节轴承静、动载荷计算公式以中国提出的以轴承结构主参数为依据的单参数计算方法和德国提出以轴承接触投影面积为基础的多参数计算方法为蓝本，最终采用等效接触面积为基础的单系数的计算方法。

3、关节轴承静、动载荷计算公式系数的取值，需进一步开展工作，再行提出ISO的系数计算方法。

4、杆端关节轴承因承载能力取决于杆端体材料、热处理、结构等复杂因素，本标准的静、动载荷计算应不包括杆端关节轴承。

这次会议，实现了我国在滚动轴承国际标准制定中“零”的突破，增强了我国在关节轴承国际标准制定中的话语权和影响力，也有效提升了“LS”品牌的国际影响力。

2015年4月14日，福建省食药局黄玲副局长担任组长，省质监、发改、经信、交通、工商等部门组成的省政府质量工作考核组到我司开展实地核查工作。考核组听取了陈晋辉总经理2014年质量工作汇报，并围绕着产品质量、工程质量、服务质量等领域的质量安全和质量发展等方面进行核查，包括质量目标完成情况和质量措施落实情况。

通过实地核查，考核组对公司质量工作给予了充分肯定，认为公司管理层十分重视质量工作，能以提质增效为导向，推动质量工作的深入开展，积极构建品牌建设大格局，创新质量管理机制。同时,考核组也对公司大力发展高端产品，强化产品研发，缩短我国轴承行业与国际水平的差距提出殷切期望和要求。我司将以考核组的要求为切入点，加强质量基础工作，全面推进各项质量工作取得新成效。