市委第18督导组

按照市委的统一部署，我市教育实践活动已经正式启动。为加强对教育实践活动的督促检查和工作指导，市委决定，由市委党的群众路线教育实践活动领导小组向全市教育实践活动单位派出21个督导组。根据领导小组安排，我们第18督导组负责福建龙溪轴承（集团）股份有限公司的督导工作。

福建龙溪轴承（集团）股份有限公司党委对教育实践活动高度重视，围绕《关于认真做好第二批党的群众路线教育实践活动准备工作的通知》，按照安排部署先行、学习宣传先行、调查分析先行、解决问题先行、组织保障先行的要求，扎实开展前期各项准备工作，成立党的群众路线教育领导小组和办公室，制定《深入开展群众路线教育实践活动的实施方案》，开展先期学习教育、先期调研工作和帮扶送暖活动，做了大量细致的准备工作。市委教育实践活动动员大会召开之后，福建龙溪轴承（集团）股份有限公司党委组织党员、干部认真学习贯彻省委第3督导组第一组长马潞生同志和市委陈家东书记的讲话精神，进一步提高思想认识；制定的实施方案体现了中央、省委、市委精神，符合公司实际，指导性、针对性和操作性都很强。今天，福建龙溪轴承（集团）股份有限公司党委召开会议，对开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署。刚才，曾凡沛同志作了动员讲话，讲得很实在、很深刻，部署很具体、很到位，对公司开展教育实践活动提出了明确要求，作出全面部署。对督导组的同志有教育、有启示。

下面，我按照市委教育实践活动领导小组的要求，讲三个方面的意见。

一、全面领会中央、省委和市委关于开展教育实践活动的部署要求

1月20日、24日，中央、省委相继召开党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议，习近平总书记、省委尤权书记分别在会上作重要讲话，主要是总结第一批教育实践活动成效经验，对第二批教育实践活动提出具体要求，为我们开展教育实践活动指明了方向。2月19日，市委陈家东书记在全市动员大会上作了重要讲话，对我市开展教育实践活动进行了全面部署，明确了总体要求和主要任务。

一是扣紧教育实践活动主题。要坚决贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”，推动思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。要以开展“学习弘扬谷文昌精神，扎实开展‘三个年’活动，全力推进富美漳州建设”为主要载体，坚持“四下基层”，践行“马上就办”，突出活动主体，坚持以领导班子为重点，坚持标准，严格把关，不断拧紧螺丝、上紧发条，保证活动不走过场。

二是突出问题导向，聚焦反对“四风”。这次教育实践活动，主要任务是抓住反对“四风”这个重点，着力解决领导机关、领导班子和领导干部“四风”方面存在的突出问题。对福建龙溪轴承（集团）股份有限公司这样的国有企业来说，主要是解决发展速度不够快、发展质量不够高、艰苦奋斗精神减退、铺张浪费时有发生等问题，刚刚曾凡沛同志在讲话中已经梳理了公司在“四风”方面存在的问题。要通过教育实践活动，从具体事情抓起，从小事做起，以壮士断腕的勇气砍掉这些已经习惯但必须清除的“四风”顽疾，把改进作风的成效真正落到实处，真正扫除公司改革发展道路上的严重羁绊。

三是坚持敞开大门，注重发挥群众积极性。这次教育实践活动在群众家门口开展，同群众联系直接紧密，活动是否扎实有效，最终要由群众来评判，必须拿出真诚的态度，真开门、开大门，主动接受群众监督，虚心听取群众意见，在群众的参与下开展活动。要把“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”结合起来；多进行一些随机走访和个别访谈，还可采取小型调研会、座谈会等方式听取群众意见及其他渠道反映的有关情况；要防止形式主义，少一些没有实质内容的“公文旅行”、函来信往，增加群众负担。

四是加强分类指导，防止上下一般粗。福建龙溪轴承（集团）股份有限公司教育实践活动涉及744名党员，31个参学党支部，人员范围广、领域宽、数量大。要从实际出发，根据不同层级、不同领域、不同对象提出不同的目标要求，制定不同的实施方案或指导意见，有针对性地加强指导，避免“一锅煮、一刀切”。要统一部署、梯次展开、压茬进行，有序推进，集中教育时间一般不少于3个月，总体到9月底基本结束。离退休党员，要视其身体状况采取灵活多样的方式组织他们参加活动，年老体弱、行动不便、确有困难的，经党组织批准，可不参加活动，但党组织要及时向离退休党员通报有关情况；流动党员，原则上由流入地党组织负责，流出地党组织协助，要按照“双向”管理的原则，加强与所在地党组织的联系，确保外出流动党员都能参加到活动中来。要通过教育实践活动，使党员干部思想进一步提高、作风进

福建龙溪轴承（集团）股份有限公司党委书记  曾凡沛

2014年2月19日上午，漳州市委召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，对全市教育实践活动进行动员部署。漳州市委书记陈家东在会上指出，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是以习近平同志为总书记的党中央作出的一项重大决策部署，对于实现党的奋斗目标、巩固党的执政基础、加强党的自身建设都具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。

根据漳州市委部署，公司党的群众路线教育实践活动即将拉开帷幕。今天，我们在这里召开动员大会，主要目的是认真贯彻落实党的十八大精神，对公司教育实践活动进行安排部署，通过开展教育实践活动全面加强党员干部全心全意为人民服务的根本宗旨，把以人为本的理念落实到加快公司发展和为职工群众谋福祉的各项工作之中。漳州市委对此次活动高度重视，并派出了督导组进行督促检查。等会督导组组长张海鹰同志将对公司开展好教育实践活动进行指导并提出要求，我们要充分认识开展教育实践活动的重大意义，切实按照督导组的意见及《公司开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，下决心、动真格把教育实践活动抓紧抓好。

下面，我代表公司党委讲三点意见。

一、提高认识，深刻领会开展党的群众路线教育实践活动重要意义

习近平总书记强调：我们要坚持党的群众路线，坚持人民主体地位，时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，这是坚持立党为公、执政为民的本质要求，是党和人民事业不断发展的重要保证。

第一，开展党的群众路线教育实践活动是党的十八大作出的重大决策

党的十八大明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策。党的十八大提出了两个“一百年”的奋斗目标，即在中国共产党成立100年时全面建成小康社会，在新中国成立100年时建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。党的十八大之后，习近平同志又提出实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦。实现党的十八大确定的奋斗目标和中国梦，要求全党同志必须进一步发扬我们党历来坚持的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实等作风；必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，就是要集中一定时间，对党员干部的思想和作风进行全面整顿，使党员干部牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，切实杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，用作风建设的成果汇聚起推动公司科学发展、勇追一流的强大力量，实现国有企业的经济责任、政治责任和社会责任！

第二，开展党的群众路线教育实践活动是推动“三型”党组织建设的重大举措

加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设，是党的十八大提出的党的建设的重要目标。加强学习型党组织建设，就是以职工群众为师，向职工群众学习，尊重职工群众的首创精神，从职工群众生活、工作实践中汲取智慧和灵感；加强服务型党组织建设，就是以职工群众的利益、愿望和要求为指引，转变服务方式，充实服务内容，提高服务能力；加强创新型党组织建设，就是把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，紧紧围绕职工群众利益关系的新变化、意愿诉求的新盼望和思想认识的新情况进行组织体系、工作方式和体制机制创新。开展党的群众路线教育实践活动，就是要切实解决党员干部在作风建设方面存在的突出问题，显著增强自我净化、自我完善、自我更新、自我提高的能力，始终与职工群众心连心、同呼吸、共命运，把务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，打造学习型服务型创新型党组织。

第三，开展党的群众路线教育实践活动是解决“四风”突出问题的的现实要求

自2010年以来，我们坚持走创新驱动、转型升级的新路子，创新发展战略以推动产业结构优化升级，着眼全球市场创新营销以实现逆势增长，着力技术创新以打造可持续核心技术优势，专注价值创造以推动企业从优秀到卓越，培养人才队伍以提升企业团队整体素质，培育优秀文化以同心共筑活力幸福龙轴，推动企业做强做大、追赶国际一流，取得了丰硕成果。公司党委在围绕中心、服务大局，在统一思想、凝聚人心，在维护稳定、构建和谐等方面做了大量工作，为促进企业改革发展发挥了重要的监督和保障作用，在贯彻执行党的群众路线方面情况总体良好，党员干部在各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，赢得了职工群众的肯定和拥护，这必须充分肯定。但我们也清醒地看到，当前精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极享乐危险正摆在我们面前，脱离群众的现象集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上，具体表现为：形式主义方面，存在调查研究不够深入扎实、制定决策有时不符实际、工作落实执行不够到位等；官僚主义方面，存在大局意识有所淡化、不够贴近职工群众等；享乐主义方面，存在担当重任意识不足、艰苦奋斗精神减退、破解难题创新不足、工作缺少亲力亲为等；奢靡之风方面，存在成本控制不够严格、铺张浪费时有发生、防腐机制不够完善等。开展党的群众路线教育实践活动，就是要让党员干部都警醒起来，结合各自的实际，以敢于亮短揭丑的态度、无私无畏的勇气，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，以壮士断腕的勇气砍掉这些已经习惯但必须清除的“四风”顽疾，扫除改革发展道路上的严重羁绊。

第四，开展党的群众路线教育实践活动是汇集各方智慧、赢得各方支持、凝聚各方力量，实现“龙轴梦”的迫切需要

进入“十二五“，我们提出了“建设创业创新的活力龙轴、和谐卓越的幸福龙轴”的奋斗目标，制定并实施“一基多元、两大转变、三个目标、四种手段”的总体发展战略，沿着成为国内一流、国际知名机械零部件制造企业的道路不断前进，竞争力和影响力不断增强。但我们也要看到，企业变革不断深化必然加大变革难度，全球经济不容乐观必然加大抢夺市场难度，实现“龙轴梦”的压力越来越大。开展党的群众路线教育实践活动，就是要改进党员干部的工作作风，密切党群干群关系，激发领导干部、党员干事创业的激情，提振攻坚克难的精气神，以“责任重于泰山”的使命感带领全体员工为加快企业转型升级而努力奋斗！

二、把握要求，确实保证开展党的群众路线教育实践活动取得实效

习近平总书记强调：我们的党是全心全意为人民服务的政党。党领导人民已经取得举世瞩目的成就，我们完全有理由因此而自豪，但我们自豪而不自满，决不会躺在过去的功劳簿上。新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大力气解决。我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，始终保持同人民群众的血肉关系。

第一，要准确把握集中解决“四风”问题这一核心目标任务

这次教育实践活动的主要任务是作风建设，核心目标就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。抓住了反对“四风”，就抓住了活动的着力点。要充分认识“四风”的危害性和顽固性，切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实“八项规定”作为切入点，进一步突出作风建设，深刻剖析根源，拿出可行办法，真正解决问题，提高做好新形势下群众工作的能力，发挥党密切联系群众的优势，确保公司上下风清气正、团结和谐、蓬勃向上，为加速企业发展、赶追世界一流提供坚强保证，为发展壮大国有经济、夯实党的执政基础和全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。

第二，要认真贯彻 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求

照镜子，主要是对照党章和廉政准则，对照改进作风要求和人民群众期盼，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距；正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在做起，改正缺点，端正行为；洗洗澡，主要是开展批评和自我批评，深入分析出现“四风”问题的原因，既解决实际问题，又解决思想问题；治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对损害职工群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。总而言之，就是要通过开展党的群众路线教育实践活动，摆问题、找差距、明方向，就是要抛开面子、动真碰硬、触动灵魂，就是要自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。我们一定要系统理解、准确把握总要求的丰富内涵和精神实质，真正树立起敢于直面问题的勇气，将总要求贯彻落实到教育实践活动的整个过程，确保教育实践活动取得实效。

第三，要细致筹划开展党的群众路线教育实践活动步骤安排

根据市委开展教育实践活动的工作安排和有关要求，公司党委多次研究，制定了实施方案，对活动进行了具体部署。在推进活动过程中，要抓好“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”三个环节。这次教育实践活动不分阶段、不搞转段，三个环节是相互联系、相互促进的有机整体，要准确理解三个环节的要求并贯穿于教育实践活动全过程，把活动总要求贯穿始终以确保活动有实效，把反对“四风”贯穿始终以确保活动不走偏，把整风精神贯穿始终以确保活动有保障，把领导带头贯穿始终以确保活动有重点，把制度建设贯穿始终以确保活动长效化。

在学习教育、听取意见环节中，重点是树立宗旨意识、增强群众观点，关键是解决思想问题。要采取多种途径、多种形式学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大报告、十八大以来习近平总书记一系列重要讲话精神等，使领导干部、党员进一步强化宗旨意识、增强群众观点，把贴近群众、吸纳意俦涑闪斓几刹俊⒌吃钡淖跃跣形佣銮棵裰鞑斡耄鄯⒄构彩叮鄯⒄购狭Α?/FONT>

在查摆问题、开展批评环节中，重点是围绕为民务实清廉要求，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，认真查摆“四风”及职业道德、工作作风等方面存在的突出问题，关键是开好一次高质量的专题民主生活会。做到“五必谈”即必须谈自身存在的问题、必须谈存在问题的思想根源、必须谈个人努力方向和整改措施、必须谈班子存在的问题、必须谈对班子的整改建议，同时做到“四不怕”即查找问题不怕深、吸纳意见不怕刺、亮出总是不怕丑、触及思想不怕痛。各党总支、党支部也要认真组织一次专题组织生活会，所有党员都要参加所在党组织召开的专题组织生活会，都要认真查找自己在作风方面存在的问题，并提出改进措施和办法。

在整改落实、建章立制环节中，重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，对一些突出问题进行集中治理，关键是建立长效机制。建章立制要立足实际，做到与时俱进、全面规范、内容周全，注重从根本上解决突出问题，着力形成一系列实践成果、制度成果和理论成果，真正使贯彻党的群众路线成为领导干部、党员的长期自觉行动，使教育实践活动成为职工群众满意的民心工程。

三、加强领导，坚决做好开展党的群众路线教育实践活动组织工作

这次开展党的群众路线教育实践活动正值公司改革发展的关键时期和攻坚阶段，我们要进一步增强责任感和使命感，把开展党的群众路线教育实践活动做为当前最重要的政治任务抓紧抓好，把力量凝聚到公司党委的工作安排上来，做到认识到位、责任到位、措施到位，坚决开展好活动。

第一，要加强组织，落实领导责任

目前，我们已经成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，设立了办公室，制定了实施方案。在具体实施中，领导小组要深入调查研究、及时分析情况、提出指导意见调研，各党支部负责同志要承担第一责任，吃透政策、把握节奏、解决问题，根据安排并结合实际抓好本单位活动的组织和实施，从而形成领导示范、上行下效的生动局面。

第二，要扭住重点，解决突出问题

这次活动的重点，就是树立宗旨意识、增强群众观点。要紧紧扭住这个重点开展活动，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，从公司改革发展大局出发，多一些公心，少一些私心，关心爱护职工群众，真心实意为职工群众谋利益、办实事，努力为公司谋发展、做贡献。要在批评和自我批评上好好下一番功夫，发扬我们党的优良传统，敢于揭短亮丑，真正红红脸、出出汗，敢于祛歪风、压邪气，勇于倡新风、树正气，正视并解决存在的突出问题。目前，公司存在的突出问题主要有：在战略管理上，虽建立了战略管理体系，但总体高度不够，运行水平较低，未建立起战略信息收集系统，对战略信息的捕捉敏感度不强，战略动作展开不迅速；在组织管控上，业务指导和职能管控方面存在母公司偏重对子公司实行财务监管而未能提供战略、管理、技术、人力、财务等系统支持，协同管理方面没有建立起全方位协同机制导致公司提升整体竞争力难度加大，业务发展方面因对新业务扩展缺乏系统分析而导致不能有效控制风险、加大业务开拓难度，在职能结构方面因部分职能缺失、弱化而无法对子公司形成有效业务指导；在运营管理上，尚未建立起系统的供应商管理体系，关节轴承研发实力虽较雄厚但研发模式需要改进，市场营销主要是基于技术、生产推动而非由市场解决方案拉动产品研究与生产；在人力资源上，缺乏系统的人力资源规划与有效的招聘与选拔机制，绩效管理体系虽较规范但激励效果不显著；在财务管理上，管理体系虽规范但存在部分职能缺失或发挥作用较弱等现象；在企业文化上，亟须破除“封闭文化”的影响，建设更加开放、更加包容的文化体系等。

第三，要加大宣传，营造良好氛围

教育实践活动要重视宣传舆论工作，要充分运用公司内外媒体，利用厂报、网站、宣传栏等宣传工具，大力宣传教育实践活动的工作进展和实际成效，及时推广教育实践活动中的好经验、好做法，充分挖掘职工群众公认的务实清廉先进典型，要丰富报道内容，创新宣传方式，正面引导舆论，大力营造开展教育实践活动的良好氛围，助推教育实践活动扎实有效开展。

第四，要统筹兼顾，两手抓两促进

开展党的群众路线教育实践活动，其根本目的是转变作风、促进发展。我们要充分发挥党密切联系群众的独特优势，把职工群众更好地凝聚起来，同心同德，攻坚克难，以作风建设的新成效汇聚起推动公司创新驱动、转型升级的强大动力。当前公司各项变革紧锣密鼓，时间不等人，工作不等人，我们一定要处理好活动和工作的关系，统筹兼顾，把教育实践活动同贯彻落实党的十八大精神相结合、同推动公司转型升级、赶追世界一流相结合，不搞形式主义，不做表面文章，通过开展党的群众路线教育实践活动，为全面加强党的建设、推动各项事业科学发展注入强大动力，真正做到两手抓两促进。

四、要服从督导，发挥督查作用

确保教育实践活动各项任务落实。督促检查是推进工作落实的重要手段，也是开展集中教育活动的重要经验。根据漳州市委的部署，公司开展党的群众路线教育实践活动隶属市委第十八督导组监督指导。督导组的同志经验丰富、阅历深厚、工作负责，我们要自觉接受督导组的督促检查，如实反映问题和情况，根据督导组意见认真落实整改。同时，我们也要参照市委做法，相应开展督查工作，指导各党支部做好教育实践活动。

开展好党的群众路线教育实践活动，任务繁重、意义重大、影响深远。让我们以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，统一思想、勤勉工作、求真务实、开拓进取，确保教育实践活动取得员工满意的实效，为推动实现“龙轴梦”提供坚强保证，为推动实现“中国梦”做出更大贡献！

公司历来高度重视管理人才的选拔、使用和培养。为建立“公开选拔、竞争上岗、以向选择”的内部选拔机制，公司决定对部分管理内部进行竞聘上岗，并于2014年3月23日发出“关于开展部分管理岗位竞聘上岗工作的通知”。依照竞聘程序，公司竞聘办公室经过严格的资格审查后，于2014年3月29日组织53名竞聘人员参加能力素质测评，以更充分地了解竞聘人员整体素质及能力水平。

本次测评采用上海人才有限公司专有的测评工具，测评内容包括三部分：基本工作能力测评（含数理分析能力、空间推理能力、演绎逻辑能力、归纳逻辑能力、书面语言理解能力5个测评维度）、职业性格测评、职业兴趣测评，测评结果将作为竞聘人员选拔参考依据。

根据2014年3月13日召开的集团公司股东大会和第六届一次董事会、第六届一次监事会决议，集团公司第六届董事会、监事会、经理班子组成人员如下：

一、第六届董事会

董事：曾凡沛、许厦生、陈晋辉、张伟成、吴文祥、李文平、叶少琴（独立董事）、肖伟（独立董事）、郭朝阳（独立董事）

董事长：曾凡沛

副董事长：许厦生（保留公司正职领导待遇）

董事会秘书：黄继新

二、第六届监事会

监事：钟志刚、蔡育玲、赵鹏利、张泰生、何两加

监事会主席：钟志刚

三、第六届经理班子

总经理：陈晋辉

副总经理：卢金忠

总工程师：陈志雄

副总经理：郑长虹、张逸青、康安伟

财务总监（财务负责人）：曾四新

2014年3月13日，公司董事长曾凡沛主持召开六届一次董事会，公司董事参加会议，公司监事及高管列席会议，其中董事许厦生因公未能亲自出席,委托董事陈晋辉代为行使表决权。会议审议通过选举曾凡沛先生为公司第六届董事会董事长、选举许厦生先生为公司第六届董事会副董事长。根据董事长曾凡沛先生的提名，聘任陈晋辉先生为公司总经理、聘任黄继新先生为公司董事会秘书。根据总经理陈晋辉先生的提名，聘任卢金忠先生为公司副总经理、聘任陈志雄先生为公司总工程师、聘任郑长虹先生、张逸青先生、康安伟先生为公司副总经理、聘任曾四新先生为公司财务总监(财务负责人)。经逐个表决，选举肖伟先生、叶少琴女士、曾凡沛先生为公司董事会提名委员会成员，肖伟先生为主任委员、根据提名委员会提名并经逐个表决,选举曾凡沛先生、郭朝阳先生、许厦生先生、陈晋辉先生、张伟成先生为公司董事会战略委员会成员，曾凡沛先生为主任委员、根据提名委员会提名并经逐个表决，选举叶少琴女士、郭朝阳先生、吴文祥先生为公司董事会审计委员会成员，叶少琴女士为主任委员、根据提名委员会提名并经逐个表决，选举肖伟先生、叶少琴女士、张伟成先生为公司董事会薪酬与考核委员会成员，肖伟先生为主任委员、根据提名委员会提名并经逐个表决，选举曾凡沛先生、叶少琴女士、许厦生先生、陈晋辉先生和张伟成先生为公司董事会预算委员会成员，曾凡沛先生为主任委员、公司董事会聘任郑国平先生为公司证券事务代表等14项决议。

公司股东监事钟志刚随后主持召开六届一次监事会，其中监事何两加因公未能出席会议，委托张泰生先生行使表决权，董事会秘书黄继新先生列席会议，会议审议通过选举钟志刚先生为公司第六届监事会主席。

2014年3月14日下午，公司在俱乐部会议室召开党的群众路线教育实践活动动员大会，学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央、省委、市委会议精神，动员部署公司深入开展党的群众路线教育实践活动工作。市委第18督导组组长张海鹰、副组长卢阿娜及市委18督导组其他成员、市国资委第2督导组组长柯坤海、公司全体高管、中层主管、控股子公司高管、部分职工代表、离退休党支部委员等130多人参加会议。动员大会由公司党委副书记张泰生主持。

会上，公司党委书记、董事长、党的群众路线教育实践活动领导小组组长曾凡沛作动员讲话，督导组组长张海鹰作指导讲话，与会人员还对公司领导班子及党员领导干部作风建设情况进行了民主评议。

曾凡沛书记在报告中指出，本次动员大会主要目的是认真贯彻落实党的十八大精神，对公司教育实践活动进行安排部署，通过开展教育实践活动全面加强党员干部全心全意为人民服务的根本宗旨，把以人为本的理念落实到加快公司发展和为职工群众谋福祉的各项工作之中。

曾凡沛指出，深入开展党的群众路线教育实践活动，要认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣“为民务实清廉”的主题，坚持“正面教育为主，批评与自我批评为辅”的基本原则。他强调，我们要以壮士断腕的勇气清除“四风”顽疾，确保公司上下风清气正、团结和谐、蓬勃向上，为加速企业发展、赶追世界一流提供坚强保证；我们要密切党群干群关系，激发领导干部、党员干事创业的激情，提振攻坚克难的精气神，以“责任重于泰山”的使命感带领全体员工为加快企业转型升级而努力奋斗；我们还要重视宣传舆论工作，大力宣传教育实践活动的工作进展和实际成效，及时推广教育实践活动中的好经验、好做法，充分挖掘职工群众公认的务实清廉先进典型，要丰富报道内容，创新宣传方式，正面引导舆论，大力营造开展教育实践活动的良好氛围，助推教育实践活动扎实有效开展。

张海鹰组长对龙轴集团开展教育实践活动筹备过程以及目前活动的开展情况给予充分肯定，他重点传达了中央开展教育实践活动的精神、省委、市委对开展教育实践活动的工作要求。他指出，此次教育实践活动，一是要坚持贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢把握教育实践活动的指导思想和目标要求；二是要聚焦作风建设，去除“四风”之害，把改进作风的成效真正落到实处；三是要强化责任担当，领导以身作则、率先垂范，确保活动组织领导有力；四是要突出实践特色，创新活动载体，提升活动实效，夯实活动基础；五是要抓住开展教育实践活动这个契机，倾听群众意见，关注群众反映，把最广大人民的积极性、主动性调动起来，把群众的首创精神总结出来，把改革发展不断推向前进。督导组将按照市委要求，紧紧依靠龙轴集团党委开展工作，认真履行督导工作职责，坚持以好的作风抓督导，树立市委督导组的良好形象。

由于第五届董事会、监事会和经营班子任期已满，公司于2014年2月18日下午在二楼会议室召开中层干部会议，宣布第六届领导班子调整，漳州市国资委党组书记魏小芬主持会议。漳州市委组织部副部长沈清芬、干部科科长郭丹川、漳州市国资委常务副主任方建平、政治部主任陈东法及公司高管、全体中层主管出席了会议。

沈清芬副部长首先宣读了漳州市委关于公司新一届董事长、总经理、监事会主席人选的通知及中共漳州市委组织部关于公司第六届董事会和经营班子有关人选的批复：根据漳委干（2014）5号文，董事长为曾凡沛，总经理为陈晋辉，监事会主席为钟志刚，要求公司按《公司法》和有关规定办理；根据漳委组干（2014）21号文批复，副董事长人选为许厦生（保留公司高管正职待遇），副总经理人选为卢金忠、郑长虹、张逸青、康安伟，董事会秘书人选为黄继新，总工程师人选为陈志雄，财务总监人选为曾四新，要求公司按《公司法》和有关规定办理。

之后新一届领导班子人选分别做了表态发言。

监事会主席人选钟志刚在发言中表示，将在漳州市国资委的正确领导下，全面、认真、负责地主持好监事会工作，为推进龙轴加快发展及确保国有资产保值增值做出自己的贡献。

董事会副董事长人选许厦生在发言中向各位经理班子候选人表示祝贺，并表示将在新的岗位上同班子成员精诚合作，一起为实现“龙轴梦”而继续忠于职守、勤勉尽职！

总经理人选陈晋辉在发言中表示：当前公司正处于“创新驱动、转型升级”的发展阶段，要以 “责任重于泰山”的使命感谋求企业“稳如泰山”的龙头地位，以管理模式的“卓越”实现企业发展的“跨越”，把“以人为本”作为公司发展壮大的“根本”，在以曾凡沛董事长为班长的带领下，团结、带领全体员工，为打造“创业创新的活力龙轴，和谐卓越的幸福龙轴”而努力奋斗！

经理班子其他几位人选在发言中均表示，将在新岗位上继续践行“求实奋进”的企业精神，秉承“明德笃行、至诚至善”的企业价值观，勇于担当，奋发有为，为加快公司发展作出更大贡献。

曾凡沛董事长随后做了讲话，向漳州市委、市政府、市委组织部、国资委对公司领导班子建设的关心和重视及对公司发展倾注的心血和期望表示衷心感谢，向许厦生同志主动辞任总经理转任副董事长、张泰生同志主动提出不再兼任监事会主席，黄继新同志主动提出只担任董事会秘书以让新班子更好地发挥作用，及三位同志为公司发展做出的重要贡献表示崇高敬意。同时指出，在公司发展的关键时期，新的领导班子、各子公司主要负责人乃至全体龙轴人任重而道远，要善于培养“空杯”心态，培育正直、诚信、友善的品质，增强进取意识、机遇意识、责任意识，厉行务实苦干、雷厉风行、清廉为民的作风，奉行团结精神、奉献精神、创新精神，在各自的岗位上兢兢业业地做出努力和奉献，建设活力幸福龙轴的“龙轴梦”一定会实现，“漳州发展，国资有为，龙轴争先”的目标也一定会实现！

漳州市国资委党组书记魏小芬最后指出，龙轴新领导班子候选人是在漳州市委、市政府高度关注和深入调研的基础上产生的，具有年富力强、结构合理、群众公认三个显著特点，希望新领导班子秉承“勇当国企标兵”的信念，在曾凡沛董事长的带领下，用创新拼搏的态度，求实奋进的精神，永续龙轴辉煌，为漳州的发展做出更大贡献！

2014年3月13日，公司董事长曾凡沛在三楼会议室主持召开2014年第一次临时股东大会，公司董事、监事及高级管理人员出席了会议。会议审议通过了关于公司第五届董事会工作报告、关于公司董事会换届选举的议案、关于公司监事会换届选举的议案等三项议案。

2014年2月21日，公司董事长曾凡沛主持召开了五届三十三次董事会，公司董事、监事及高级管理人员出席了会议，其中董事李文平先生因公未能亲自出席，委托董事曾凡沛先生行使表决权。会议审议并通过《公司第五届董事会工作报告》、《关于董事会换届选举的议案》、《关于召开2014年第一次临时股东大会的议案》等3项议案。

公司监事会主席张泰生随后主持召开五届二十一次监事会，监事张吉西因公未能亲自出席，委托监事张泰生行使表决权，会议审议并通过《关于监事会换届选举的议案》。

选举张泰生、何两加为第六届监事会职工代表监事

2014年2月16日，公司在二楼会议室召开六届一次职代组长扩大会议，应到代表71人，因公因事请假6人，实到代表65人。经与会代表认真审议并表决，以65票同意、零票反对、零票弃权通过张泰生、何两加同志为公司第六届监事会职工代表监事。

选举结束后，曾凡沛董事长向当选第六届监事会职工代表监事的二位同志表示祝贺，同时强调提出：当前，公司正处于转型升级的关键阶段，要把企业做优、做强、做大，就必须坚定不移推进“十二五”战略规划，大刀阔斧实施集团管理变革，不折不扣落实公司各项新政策新举措，把工作任务层层分解到各个岗位，着力提高责任意识，提高工作效率。只有练好内功、抢抓机遇，实现企业持续健康发展、打造活力幸福龙轴的梦想才能成为有本之源！