近期，位于广东江门地下700米的江门中微子实验探测器完成核心灌注并启动运行，标志着中国在高能物理领域实现重大突破。江门中微子实验探测器成功运行的背后，离不开关节轴承唯一供应商龙轴集团的贡献。

江门中微子实验汇集17国74家科研机构共同参与，对零部件有着极致要求，其核心部件是直径35米的有机玻璃球，球内填充着重达2万吨的液体闪烁体，整个有机玻璃球在水中呈现漂浮状态，需通过近600根两端配有关节轴承的撑杆组件进行支撑，以满足该复杂空间受力结构连接。因此，结构连接面临技术性难题——该关节轴承需具备“刚柔并济”的特质，即安装阶段需呈现“柔性”，为结构连接的尺寸偏差提供精准补偿；运行阶段则需切换为“刚性”，抵御液体晃动与外部振动带来的载荷，确保设备长期稳定运转。

此外，对生产过程的要求同样严苛。液体闪烁体对杂质极度敏感，关节轴承生产需全程严格控制污染，既要保证超高洁净度，又要满足极低放射性要求。同时，这批两端配有关节轴承的撑杆组件，规格多样且精度标准高，保障产品一致性成为生产环节的又一核心难点。

为攻克技术和生产难题，公司第一时间成立专项研发小组，以TRIZ（发明问题解决理论）为指导推进技术攻关，历时15个月开展测试与工艺优化，累计完成10余次样品迭代，成功首创研发出兼具刚接与铰接灵活切换功能的推力关节轴承节点，以及精巧的可滑移推力关节轴承节点，从根本上消除了复杂空间受力条件下连接机构所承受的面外剪力和附加弯矩，并按期、按质交付，为江门中微子实验探测器的后续组装与调试工作提供了坚实保障。

今后，公司将以行业引领者的担当持续推动科技创新和产业创新深度融合，突破更多“卡脖子”难题，以“关键小器”保障“国之重器”，为维护国家安全作出龙轴贡献。（关节轴承研究所、综合部供稿）

2025年10月14日，由福建省人民政府标准化协调推进厅际联席会议、福建省市场监督管理局联合主办，福州市市场监督管理局承办的2025年“第56届世界标准化日”宣传活动正式启动。

龙轴集团作为五家经验分享单位之一，向大会作《龙轴集团ISO国际标准工作经验分享》报告。会上，公司分享了企业从“采标”向“制标”战略转型，提出“技术专利化、专利标准化、标准国际化”的发展路径，通过标准引领推动产业升级，成功将自主创新技术转化为行业通用标准并推向国际。大会还成立了福建省国际标准化工作协作机制，公司荣膺首批成员单位之一。

多年来，公司引领行业标准化工作，取得丰硕成果，主导和参与国际、国家及行业关节轴承标准制修订26项，制定企业标准300余项，作为中国轴承行业主要成员之一参与国际标准制定，占领行业技术制高点，显著提升了我国关节轴承产品的标准化水平和国际竞争力。荣获福建省标准贡献奖一等奖、“标准化工作先进单位”称号等荣誉。未来，公司将继续以标准赋能产业，加快制定重点领域配套轴承及关键技术标准，持续推进标准创新发展，以标准引领行业进步，把最前沿的技术和丰富的实践经验带上国际舞台，让创新成果成为世界通用的“标准答案”！（集团技术管理部供稿）

为巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，引导新入职团员青年扣好职业生涯“第一粒扣子”， 9月28日，龙轴集团团委组织全体新入职团员青年走进漳州市党风廉政教育基地，开展主题为“以案为鉴明纪法   严管厚爱护干部”的团日教育活动，以沉浸式参观筑牢廉洁思想防线。

在讲解员的引导下，团员青年依次参观了决心如磐、知规明矩和龙江廉韵等多个展区。在警示教育区，通过图文展板、案例视频和实物展示等形式，系统剖析了近年来国企系统内发生的职务侵占、利益输送等典型违纪违法案件，让团员青年直观感受“身边人”沦为“阶下囚”的沉痛教训，更为新入职团员青年划出了职业“红线”与“底线”。

此次活动是公司加强团员青年廉洁教育的重要举措，通过警示教育，将廉洁意识深植新入职团员青年心中。下一步，公司团委将持续深化廉洁教育，助力团员青年在职业生涯之初筑牢防腐堤坝，将教育触动转化为行动自觉，为公司可持续高质量发展注入青“廉”动力。

为巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，确保廉洁、文明过节，9月29日，龙轴集团开展国庆中秋节前警示教育暨集体廉政谈话，传达学习上级关于节日期间党风廉政建设的部署要求。集团公司党委书记、董事长陈晋辉主持会议并讲话，集团公司领导班子成员，各党支部书记，各部门、车间负责人参加会议。

会议要求，公司全体党员干部要提高政治站位，增强思想自觉，认真贯彻落实中央纪委办公厅《关于国庆中秋期间严格落实中央八项规定精神、从严纠治“四风”的通知》等要求，将中央八项规定及其实施细则精神内化于心、外化于行，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。将作风建设激发的正能量转化为推动公司改革发展的强大动力，面对复杂严峻的外部经济形势，在应对市场挑战、攻克技术难关、强化内部管理中主动作为，确保完成全年目标任务，为“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局打下坚实基础。

会议强调，要严明纪律规矩，守牢廉政底线，紧盯节日期间易发多发的“四风”问题，特别是隐形变异现象，既要大力“破”，坚决破除陈规陋习、歪风邪气，也要善于“立”，树立新风正气、行为规范，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，形成务实节俭、文明廉洁的良好风尚，度过一个风清气正、祥和欢乐的国庆中秋佳节。

9月29日，龙轴集团召开国庆中秋假期和第四季度安全生产工作部署会议，分析当前阶段安全生产特点和形势，部署集团下一阶段安全生产重点工作。会议由集团公司党委副书记、总经理陈志雄主持，集团公司党委书记、董事长陈晋辉出席并讲话，集团公司领导班子成员、在漳权属企业负责人及各部门、车间负责人参加会议。

会议传达学习全国、全省安全生产视频会议及市政府第四季度防范重特大生产安全事故和防灾减灾救灾工作会议精神，传达市安委办、市消安委办、市国资委等上级关于做好假期安全生产工作的文件精神。

陈志雄就当前公司安全生产工作作具体部署，一是提高政治站位，全面履行安全生产主体责任，各单位要根据节日期间及第四季度安全生产特点，提前研判，制定和落实针对性的安全防范措施。二是聚焦薄弱环节，全力防控安全风险，各单位要针对生产责任区的风险点，在节前组织开展一次各类安全隐患的排查和整治。三是严格应急值守，高效应急响应，各单位要严格落实值班值守、领导带班制度，做好节日期间应急处突工作。

陈晋辉作强调讲话，一是做好节前安全生产各项防范工作。各部门、车间要层层压实责任，会后及时将上级及公司的节前安全生产工作会议精神传达到位；要立即行动，围绕危险源清单，开展一次节前安全生产检查；各分管领导要深入一线,带头开展监督指导。二是落实节日期间的安全风险管控。做好值班值守，严格落实领导带班和24小时值班值守制度；强化节日期间外包项目的安全管理，做好外包项目施工过程的安全监督、监护；各单位在节前要对员工开展一次道路交通安全教育和外出旅游安全提醒。三是做好节后复工复产安全工作。各相关部门、车间要扎实做好节后复工复产前的安全操作规程培训，密切关注复工复产期间员工的精神状态，严格落实设备开机前的安全检查。

会后，陈晋辉、陈志雄带队深入各厂区生产现场、食堂、仓库开展节前安全生产、消防安全综合检查，黄杰、林振元等集团公司领导班子成员及相关部门、车间负责人陪同检查。

为巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，强化节日期间作风建设，集团纪委坚持分层分类、精准施教，在中秋、国庆节前，推进集团19个党支部和永轴公司、三齿公司党委开展以“用好廉洁文化教育资源”为主题的警示教育活动，进一步发挥警示教育强震慑、固防线的作用，推动廉洁文化建设走深走实，为集团可持续高质量发展注入“清廉动力”。

（图为集团部分党支部及永轴、三齿公司在各廉洁文化教学点参观学习）

下一步，集团纪委将持续深化警示教育创新，立足集团发展实际，聚焦精准化、多元化、常态化目标，创新形式、丰富载体，开展系列警示教育活动，积极营造风清气正、崇廉尚俭的良好氛围。

9月12日，龙轴集团党委召开党的建设工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于学习教育重要指示精神，贯彻落实中央、省委、市委党的建设工作领导小组会议精神，总结公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育，研究部署巩固拓展学习教育成果、锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化工作。集团公司高管，各党支部书记，各部门、车间负责人，党务工作人员等参加会议。

会议指出，习近平总书记高度重视这次学习教育，多次发表重要讲话，多次作出重要指示批示，为开展好学习教育提供了根本遵循。习近平总书记再次就作风建设作出重要指示，对于进一步加强作风建设、深入推进全面从严治党具有重大意义。公司党员干部要认真学习领会、全面贯彻落实，持续抓实作风建设，始终做到忠诚、干净、担当。

会议指出，学习教育开展以来，公司高标准要求、高质量推进、高效率落实，坚持“学、查、改”一体推进，以理论学习为抓手、以问题整改为重点、以长效机制为保障，不折不扣落实学习教育各项要求，为可持续高质量发展营造了风清气正干事创业的良好政治生态。

会议强调，要按照中央、省委、市委关于学习教育的部署要求，进一步提高政治站位、深化思想认识，巩固拓展学习教育成果。一是在深化理论武装上持续用力。将学习贯彻中央八项规定精神作为一项长期政治任务，构建“线上＋线下”“集中＋自主”的立体化学习体系，加深对中央八项规定精神的理解和把握，真正把各项要求学到位、领悟透，做到学以致用、知行合一。二是在加强作风建设上久久为功。扛牢扛实主体责任，把严的基调长期坚持下去，教育引导员工提升责任意识和担当意识，提高履职能力，以价值贡献为导向，健全完善激励机制和考核机制，不断提振干事创业精气神。三是在健全长效机制上务求实效。结合公司实际做好建章立制工作，善于从制度上找症结、寻对策，把改进作风的好思路、好做法、好经验固化为制度机制，把学习成果转化为实干担当的行动，奋力建设世界一流专精特新企业。

为大力弘扬爱国主义精神、传承企业优良传统，帮助新入职团员青年快速融入企业文化、筑牢职业信念。近日，龙轴集团团委以“承龙轴初心忆往昔  燃青春斗志启新程”为主题，组织新入职团员青年开展主题团日活动，参观龙轴文化园、展览馆，在沉浸式体验中感悟企业发展与奋斗历程。

走进龙轴文化园，一组组逼真的公司旧厂区微缩景观静静矗立。旧时的厂房、车间按比例精准还原，无不诉说着往昔岁月的故事。团员青年们在其间放慢脚步、驻足观察，在与“历史场景”的对话中，直观感知到公司一路走来的发展脉络与一代代龙轴人的文化传承。

随后，大家走进龙轴展览馆，珍贵的照片、展品有序陈列，无声却有力地展现了公司67年来的发展历程。团员青年们认真聆听讲解、不时交流感悟，在回溯企业“从无到有、从小到大、从弱到强”的艰辛历程中，进一步加深了对“求实奋进”企业精神的理解。

参观结束后，大家纷纷表示，此次活动不仅让自己深入了解了企业历史与文化，更激发了奋发投身于工作的热情。在今后的工作中，将传承优良作风、发扬求实奋进的企业精神，立足岗位、积极履职，为公司发展注入强劲的青春力量。

2025年8月30日，福建龙溪轴承（集团）股份有限公司八届七次职工暨工会会员代表大会在蓝田三厂区大礼堂召开。会议由公司党委副书记、工会主席陈纪鹏主持，公司各部门、各岗位的81名职工（工会会员）代表和81名列席代表参加。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。公司党委副书记、总经理陈志雄向大会作题为《奋勇争先 团结奋斗 全力打好 “十四五”高质量发展收官战》的工作报告。报告指出，2024 年，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在公司党委的正确领导下，公司在复杂多变的外部环境中，全体员工凝心聚力、团结奋斗，完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕 “十四五”总体发展战略推进各项工作，经营业绩取得良好成效，在市场开拓、技术创新、管理优化、人才建设等领域收获成果，还斩获多项行业与地方荣誉，职工收入实现连续增长。

陈志雄强调，2025年是 “十四五”规划收官之年，是为“十五五”开局打下良好基础的关键之年，要持续营销创新，突破销售目标新高度；持续技术创新，迈出技术迭代新速度；持续管理创新，激发内生增长新动能；深化协同发展，进一步发挥母合效应；深化人才战略，进一步打造高效队伍；深化精准投资，进一步夯实发展基础；深化体系运行，进一步匹配资源能力，全力打好 “十四五”高质量发展收官战，推动公司向世界一流专精特新企业迈进。

公司党委书记、董事长陈晋辉向大会作题为《挺膺担当 团结奋进 为建设世界一流专精特新企业而不懈奋斗》的讲话，他充分肯定了2024 年公司取得的成绩，向全体员工的辛勤付出表示感谢，并强调，2025年作为 “十四五”收官之年，全体员工要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，贯彻落实省委 “五个走前头”要求，以打造新质生产力为抓手，在科技创新与产业创新深度融合上持续发力，努力突破更多“卡脖子”技术，全力完成年度目标任务，打好 “十四五” 高质量发展收官战，精心谋划公司“十五五”发展战略，为建设世界一流专精特新企业而不懈奋斗。他提出以下五点要求：一是以党的建设为引领，推动政治生态持续向好；二是以世界一流为目标，推动转型升级蹄疾步稳；三是以守正创新为驱动，推动发展质效不断提升；四是以人才强企为抓手，推动内生动力充分激活；五是以企业文化为灵魂，推动发展合力全面汇聚。

会议期间，与会代表充分行使民主权利，认真审议并通过了《2024年总经理工作报告》《2024年度财务决算和2025 年度财务预算报告》《2024年集体合同履行情况报告》《2025 年集体合同（草案）》《工会2024年工作报告》《工会2024年经费审查报告》等。陈志雄就代表提出的审议意见逐一解答，现场签订了 2025 年集体合同，为构建和谐劳动关系奠定坚实基础。

会上还表彰了公司2024年先进党支部、优秀共产党员、先进班组、先进生产（工作）者、青年文明号和青年岗位能手。

此次大会的召开，为公司 2025 年发展明确了方向、凝聚了力量。全体职工将以此次会议为新起点，奋勇争先、团结奋斗，在推动企业可持续高质量发展的征程中续写新辉煌，在实现百年龙轴奋斗目标的征程上谱写新时代奋斗篇章。