为深入贯彻习近平总书记对邹碧华同志先进事迹重要批示精神，引导广大党员干部学习弘扬邹碧华“燃灯”精神，2018年6月7日晚，龙轴集团党委开展主题党日活动，组织60名党员在几何影院观看电影《邹碧华》。

邹碧华同志生前为上海市高级人民法院副院长，他勇当司法体制改革探路先锋，首创法院可视化管理机制，为司法体制改革作出了突出贡献。2014年因公殉职，终年47岁。邹碧华去世后，中宣部追授其“时代楷模”荣誉称号，最高人民法院追授其“全国模范法官”荣誉称号。他的先进事迹被媒体广泛报道，在全社会引起强烈反响。

电影《邹碧华》通过艺术创作手法，再现了邹碧华同志光辉而短暂的一生，着重呈现他为司法改革而奋斗的华彩章节，展现了他始终秉持“公正为民、敢于担当、忠诚敬业、崇法尚德”的职业精神。观影结束后，大家深受感动，纷纷表示要以邹碧华同志为榜样，甘当“燃灯者”，坚定理想信念，敢于担当、忠诚敬业、锐意进取、勇于创新，扎实做好本职工作，以实际行动践行党的十九大精神，为实现“龙轴梦”努力奋斗。

党群工作部 陈林㬫撰稿

连日高温，骄阳似火。2018年6月6日，福建省总工会工会副主席郑翔、省总工会网络部部长林国雄及漳州市总工会主席王继跃携防暑降温慰问团莅临公司蓝田厂区生产现场慰问一线人员，把组织关怀送到职工心坎上。公司党委书记、董事长曾凡沛，副总经理、工会主席康安伟接待了慰问团一行。

在慰问现场，曾凡沛向省总工会领导详细介绍了公司围绕确保职工生产安全、身体健康而开展的各项防暑降温工作，慰问团在听取汇报并看到各项工作卓有成效后，肯定了公司的防暑降温工作，随后向公司赠送了 1万元防暑降温慰问经费。

来自省总工会和公司的关怀慰问恰似夏日里的凉风，沁润着职工们的心田，激发了职工们的工作热情。大家表示，一定坚守岗位、认真工作，战高温、重安全、保质量、抓进度，确保完成各项任务。

（党群工作部陈庄园撰稿）

2018年6月5日，集团公司在福建永安轴承有限责任公司召开2018年第一季度集团公司经营工作总结暨第二季度经营分析会。集团公司高管，永轴、红旗、三齿、闽台龙玛、金驰等6家子公司高管及集团公司发展计划部、人力资源管理中心、企业管理部、审计部、财会部、等相关部门主管参加会议。

各子公司董事长或总经理分别就各自公司2018年第一季度的生产、销售及管理等运营情况及存在的经营问题、面临的困难和拟采取的对策进行详细分析和汇报。

集团公司领导在听取汇报后对子公司的经营形势进行逐一分析并对下一步工作提出改进要求和建议。

会上，陈晋辉总经理介绍了2018年第一季度集团整体经营情况：整体继续延续2017年的增长势头，2018年第一季度的集团公司营业收入及扣非后归属于上市公司的净利润均呈大幅增长：集团公司完成营业收入2.67亿元，与去年同期比增37.84%；完成主营业务收入2.23亿元，与去年同期比增36.58%；集团归属母公司股东净利润2,459.31万元，比增171.61 %；集团扣非后归属母公司股东净利润1,890.68万元，比增 355.06%。

其中，母公司营业收入1.74亿元，与去年同期比增40.26%；主营业务收入1.36亿元，与去年同期比增38.43%，扣非后净利润1,957.78万元，与去年同期比增249.60%。

陈晋辉总经理强调，2018～2019年仍是国家新旧动能转换、积蓄资源与能力的黄金时期，各子公司应抓住机遇，深入开展“质量年、创新年、效益年、作风年”活动：

一是各子公司应聚焦年度经营目标，勤勉履职，对未来发展路径进行精心策划，深入探索经营模式、制造模式、营销模式等模式创新；

二是以项目的产业化和市场化为导向，以项目管理为抓手，推动技术创新、管理创新；

三是通过全价值链识别推动降本增效计划的深入实施，向管理要效益；

四是通过强化人力资源调配、创新人才培养体制，优化人才队伍结构；

五是坚持“党政同责、一岗双责”原则，层层落实责任，未通过环保与职业健康安全管理体系认证的子公司应逐步按照体系认证标准建立管理制度，推进安全、环保和保密工作水平跃上新台阶；推进党建工作与经营管理全方位立体融合，子公司可学习集团公司廉洁风控体系建设经验，完善内部管理机制并在内部开展自查自纠活动，持续提升经营管理水平，推动公司高质、快速发展。

（发展计划部陈梅供稿，党群工作部陈庄园编辑）

2018年6月5日，首届漳州市星级慈善义工分队、星级慈善义工授星仪式在漳州市慈善总会举行，公司何碧珠同志荣获二星级慈善义工称号，黄柏森同志和李福辉同志荣获一星级慈善义工称号。公司义工分队自2012年成立以来，围绕“志愿、无偿、友爱、互助”的服务精神，在扶贫济困、安老扶幼、助学助医、社区服务、慈善宣传等方面积极开展志愿服务活动，为建设美丽、富裕、幸福漳州做出了龙轴贡献，充分体现了公司做为全国文明单位在履行社会责任、推进帮扶工作的示范带头作用。

（党群工作部吴志聪撰稿）

2018年6月3日-6月4日，漳州市国资委稽查专员、公司监事会主席钟志刚，公司党委副书记、总经理陈晋辉一行到福建省三明齿轮箱有限责任公司（简称“三齿公司”）、福建永安轴承有限责任公司（简称“永轴公司”）开展调研。参加调研的还有集团公司副总经理郑长虹、张逸青，财务总监曾四新，集团公司发展计划部、企业管理部、人力资源部、财务会计部等相关负责人。

调研组充分肯定了2017年以来永轴公司、三齿公司在外部经营环境十分严峻的情况下取得的成效，并与管理层就未来发展战略、产品研发与技术开发、市场开拓、产能建设、降本增效、环保安全管理及党风廉政建设等方面展开调研、分析与讨论，为子公司经营出谋划策。

在三齿公司，调研组指出：三齿公司应抓住当前难得的市场机遇，寻找生产经营中存在的问题点和创新点，聚焦盈利产品的研发与生产，强化以财务数据细化产品成本分析，奋力开拓汽车、高端工程机械市场，确保国有资产的保值增值。

在永轴公司，调研组指出：永轴公司的企业管理较为扎实，经营相对稳健。按照集团“十三五”的战略目标，至2020年永轴要实现营收3亿元以上。为实现目标，公司应制定更科学的战略规划。业务发展方向，除现有业务领域的新市场开拓之外，应加快汽车行业、包括新能源汽车领域的市场调研与开拓，特别是要加快三代轮毂单元开发和产业化进程，推动公司实现提质增效。

（发展计划部陈梅供稿，党群工作部陈庄园编辑）

近日，福建省总工会授予自润滑产品工段小型号装配班组 “福建省五一巾帼标兵岗”称号，表彰其为我省经济社会平稳持续健康发展作出的突出贡献，希望她们珍惜荣誉、立足本职、再接再厉，大力弘扬劳模精神、工匠精神，在实现“十三五”规划、推进供给侧结构改革中再立新功。全公司女职工要以她们为榜样，在推进新时代中国特色社会主义伟大事业中发挥半边天作用，为“再上新台阶、建设新福建”作出更大贡献。

（工会何碧珠供稿   党群工作部吴志聪编辑）

2016年以来，公司积极组织广大员工无偿献血，两年来无偿献血701人次（占职工总数的28.7%），总献血量140200ml。为表彰我司为无偿献血事业做出的积极贡献，漳州市公民献血委员会办公室授予公司“漳州市2017年度无偿献血先进集体”称号，同时授予杨小杰、李福辉“漳州市2017年度无偿献血个人促进奖”。这次表彰是对公司热心推动公益事业、积极履行社会责任的充分肯定。

（党群工作部吴志聪撰稿  杨小杰编辑）

2018年5月31日，公司党委副书记、总经理陈晋辉率全体经理班子成员到闽台龙玛直线科技股份有限公司（简称“龙玛公司”）调研。参加调研的有集团公司总工程师陈志雄、副总经理郑长虹、张逸青、康安伟，财务总监曾四新，集团公司发展计划部、企业管理部、人力资源部、财务会计部等相关负责人。

在龙玛公司领导赖镇和、张清海的陪同下，陈晋辉一行深入生产一线进行调研后认真听取了龙玛公司经营管理团队关于产品技术与质量、生产管理及制度建设等情况的汇报，集团经理班子成员着重就龙玛公司当前存在的问题和困难进行深入分析并提出改进意见建议。

陈总充分肯定了龙玛公司管理团队两年多来在公司筹建、试生产到运营所付出的艰辛努力并总结大家的意见建议，提出几点要求：

一是要持续推进产品研发与技术改进。产品研发是龙玛公司发展的基点，既要重视现有产品开发过程和改进提升，也要研发储备其他结构类型新产品。既要关注工艺技术的可实现性，也要关注顾客与市场对产品功能需求的可满足性，研发部门应针对顾客反馈的质量信息，以问题为导向提高研发针对性。

二是强化市场研究与标杆管理。要密切跟踪行业发展动态和标杆企业产品与市场的发展策略，在产品方向、价格政策、营销渠道和促销方式上，实施对标管理，形成具有龙玛特色的产品营销模式。

三是有计划地推进产能建设。通过编制经营计划，主要应包括销售计划、生产计划、外协外购能力计划、成本控制计划并针对管理实际制定具体的专项计划。学会运用结构化工具推动经营管理水平提升。

四是多措并举地推动人力资源建设。根据公司经营计划，编制各类人员需求计划。集团公司本部协助加快一线工人队伍招聘及培养，为下半年乃至明年做好人力资源保障。

五是尽快完善制度建设。2018年下半年应以ISO  9001、ISO 14001及OHSAS 18001体系标准为指引，建立管理体系框架和基本制度并不断补充完善，确保企业管理有条不紊地推进。

　　 （发展计划部陈梅供稿，党群工作部陈庄园编辑）

2018年5月25日，福建龙溪轴承（集团）股份有限公司2017年年度股东大会在公司四楼会议室召开。本次会议采用现场投票和网络投票相结合的表决方式，现场会议由董事长曾凡沛主持。公司应到董事9人、实到董事8人，董事林柳强先生因公出差未能亲自出席会议，全体监事及高管人员出席了会议；北京市中瑞律师事务所许军利律师、殷庆莉律师对本次大会进行见证，并出具法律意见书。

经投票表决，会议审议通过了《公司2017年度董事会工作报告》，《公司2017年度监事会工作报告》，《公司2017年度财务决算报告及2018年度财务预算报告》，《公司2017年度利润分配及资本公积金转增股本预案》，《公司2017年年度报告及其摘要》，《公司独立董事2017年度述职报告》，《关于向银行申请融资用信额度的议案》，《关于出售部分可供出售金融资产的议案》，《关于使用暂时闲置募集资金投资理财产品的议案》，《关于修订公司章程的议案》，《关于修订董事会议事规则的议案》，《关于制定投融资管理制度的议案》等13项议案。

本次会议召开前，公司董事会秘书曾四新组织并陪同独立董事杨一川、周宇和监事苏晔对子公司红旗股份、闽台龙玛、金昌龙公司及华安厂区进行了实地考察，期间先后听取了子公司负责人有关行业发展及企业生产经营现状的介绍，并深入金昌龙大齿圈车间，近距离感受车间的生产运作情况。考察结束后，独立董事对去年以来子公司所取得的成绩给予肯定，同时从强化子公司技术研发、市场营销等方面提出了意见和建议。

（证券管理部黄嘉琦供稿）

家庭是社会的“基本细胞”。家庭成员的健康与家庭幸福息息相关，但近年来高血压、糖尿病、尿酸高等发病率呈增高之势，

日益成为危害健康及家庭幸福的“慢性杀手”。

在第25个国际家庭日来临之际，为进一步普及健康保健知识，提高员工幸福指数，集团党委联合漳州市卫生计生委、农工

党漳州市科技三支部特别邀请漳州卫生职业学院林斌松副教授举办“健康家庭  营养先行”知识讲座。漳州市卫生计生委人口和家庭公共服务中心主任吴荆华，集团党委委员、副总经理康安伟同集团员工一起聆听了讲座。

林教授以“家庭营养与健康”为主题，通过图文结合的方式，从如何做好膳食平衡，防治高血压、糖尿病、痛风、冠心病等方面展开讲解。讲座过程中，林教授结合多年理论研究和教学经验，用大量鲜活实例讲述了饮食不合理的危害，倡导养成良好的生活习惯及健康的饮食卫生习惯。同时逐一分析了高血压、糖尿病、痛风、冠心病等慢性疾病的危害和饮食治疗方法，呼吁大家做到科学防护，远离疾病困扰。

本次讲座通过零距离地学习，面对面地交流，让广大员工更透彻地领会了健康行为和生活方式、慢性病预防和保健，有利于提高员工保健意识，保持更加积极健康的心态，快乐工作，幸福生活。

党群工作部陈林㬫撰稿