7月8日下午，市政协主席、“一药一智”产业园指挥部指挥长吴文团带队到公司实地调研，市政府一级巡视员、“一药一智”产业园指挥部副指挥长张翼腾等相关负责人参加调研活动。调研组一行在公司党委书记、董事长陈晋辉，党委副书记、总经理陈志雄，党委委员、常务副总经理郑长虹，总工程师林振元，总经理助理黄金勋的陪同下参观公司关节轴承生产基地并进行座谈。

　　

座谈会上，公司领导简要汇报了企业近期生产经营状况、关节轴承核心技术、行业地位及高端产品发展规划与布局，吴文团、张翼腾对公司取得的成绩给予充分肯定，并要求公司发挥行业资源、渠道优势，吸引、推介上下游产业链进驻高新区智能制造产业园，更好地扛起国企使命担当。最后，调研组与公司就拟落地高新区项目等有关事宜进行了交流和讨论。

（投资与证券管理部供稿）

7月5日上午，龙轴集团纪委组织集团中层以上干部召开警示教育会议。会上观看了警示教育片《围猎：行贿者说》第三集“莫存歪念，躬行正道”，让“围猎”者和被“围猎”者以惨痛教训“现身说法”，剖析他们走上违纪违法道路的根源，教育引导党员干部以案为鉴，警钟长鸣。

集团纪委书记王志劼主持会议并要求：党员干部特别是中层以上干部要对照“案中人”“案中事”，引以为戒，认真开展自查自纠，达到以案为戒、以案促改的目的；要在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。今后集团纪委仍将坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，配合集团党委一以贯之一体推进“三不腐”，使我们所有人真正达到片子所倡导的那样——“不存歪念，躬行正道”。

集团党委书记、董事长陈晋辉在会上强调：一要加强教育引导，提高政治站位。进一步深化党史学习教育，教育引导党员干部坚定理想信念，坚持严于律己，自觉提高法纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二要强化制度建设，建立长效机制。深挖问题根源，强化集团有关制度、流程的完善与落实，加强对工程建设、招投标等重点领域的监督，把各环节存在的权力风险点关进制度的笼子。三要强化责任意识，勇于担当。牢记初心使命，务实清廉，坚持把好权力关、金钱关、人情关，以清醒与定力防范“围猎”，并管好身边的人和事，清清白白做人、干干净净做事，持续涵养风清气正政治生态。

为切实关心关爱一线员工，进一步深化工会服务员工工作，促进员工身心健康发展，公司工会组织40名一线员工于2022年7月1日—3日前往东南花都疗休养基地开展疗休养活动。本次疗休养对象主要为苦脏累险及工作环境较为恶劣的一线员工。

员工们在三天的行程中参观华侨抗日女英雄李林纪念馆、海峡两岸花博园；观看非物质文化遗产项目——布袋木偶戏的表演，并现场参与DIY木偶；聆听《家风赋能，同心共筑中国梦》讲座；享用特色柴火土灶饭、露天海水温泉；参加自助烧烤篝火晚会等。员工们在青山绿水间融入自然，尽情放松身心、强身健体、陶冶情操。

1日下午，公司党委副书记、工会主席刘明福带领公司工会人员前往东南花都酒店，关心一线员工参加活动情况，并带去公司党委的亲切问候。

参加活动的员工纷纷表示，通过这次活动，深切地感受到公司对一线员工的关心和厚爱，他们将在今后的工作中，立足岗位，以更加饱满的工作热情和更加昂扬的精神状态投入到工作中，展现新作为，为龙轴集团的高质量发展做出更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

（工会供稿）

2022年7月5日，福建龙溪轴承（集团）股份有限公司2022年第一次临时股东大会在公司蓝田二厂区总部第二会议室召开。会议有选举董事和监事两个议题，采用现场投票和网络投票相结合的表决方式，参与投票表决的股东及股东代表人数11人，其中，出席现场会议的股东及代表人数共5人，参加网络投票的股东人数6人。现场会议由董事长陈晋辉先生主持。公司董事、监事出席了会议，其中董事李文平先生和独立董事杨一川先生、沈维涛先生、刘桥方先生以及监事吉璆梅女士根据疫情防控要求通过视频方式参加会议，公司非董事高级管理人员列席了本次会议。

经投票表决，会议选举石金塔先生为公司第八届董事会董事、选举吴小华女士为公司第八届监事会监事。泰和泰（北京）律师事务所许军利律师、殷庆莉律师对本次大会进行视频见证并出具法律意见书。

为扎实开展“我为群众办实事”实践活动、切实解决职工子女暑期“看护难”问题，龙轴集团积极响应省、市总工会有关工作部署，举办为期四周的职工子女暑托班。此次活动于7月4日上午开班，共有76名职工子女参加。

4日上午，公司党委副书记、工会主席刘明福，工会副主席徐巧霞，工会干事吴俊到托管地点学达教育大楼和漳州卫生学院，再次实地察看职工子女的学习环境、课程设置、食宿条件等，并与漳州学达教育负责人林鸿图交流。刘明福强调，此次暑托班是公司为民办实事项目之一，要实实在在办好，保证职工子女吃得安全、住得安全、乐有所学、学有所获，让员工们放心上班。林鸿图表示接下来将会认真探索、总结暑托班工作，收集各方建议，确保职工子女暑托班圆满完成。

暑托班除作业辅导外，还提供课外兴趣课程，如阅读、书法、剪纸、美术、图形图像处理、礼仪素养、安全自护、小医生体验活动等。暑托班通过“托”“管”“学”方式，契合职工及子女的需求，引导和帮助职工子女度过一个安全快乐、丰富多彩的暑假生活。

（工会供稿）

——漳州市国资委领导到会巡听

2022年6月22日，集团党委书记、董事长陈晋辉主持召开党委理论学习中心组学习会，漳州市国资委党委委员、副主任卢海军和漳州市国有企业评审中心副主任俞丁凌到会巡听。 

陈晋辉首先带领中心组成员学习《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》等系统记述习近平同志地方工作经历图书，学习“第五专题：习近平总书记关于完整准确全面贯彻新发展理念的重要论述”“第十专题：习近平总书记关于中国式现代化道路的重要论述”及社会治理相关知识。

陈晋辉在发言中指出，《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》一书多角度、全方位记述了习近平总书记在福建工作17年半作出的一系列极具前瞻性、开创性、战略性的理念创新和实践探索，记载了习近平总书记在任福建省领导时对漳州工作的关心指导和推动，饱含着总书记对闽山闽水、对福建对漳州的深厚感情和殷切期望。把对习近平总书记的深厚爱戴之情，转化为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，就是要自觉传承习近平总书记在福建开创的系列重要理念、重大实践，全方位对标对表习近平总书记重要讲话重要指示精神，全面落实市第十二次党代会各项部署，奋发践行新理念、笃定战略谋发展，推动龙轴向世界一流企业迈进。他回顾了龙轴以“行业难为人有为”的豪迈气慨，近四十年来心无旁骛专攻关节轴承主业并成为国内最大、世界前三关节轴承龙头企业的艰难历程，回顾了龙轴不懈探索国有企业改革与发展的成功之道，走出一条产品特色化、品牌全球化、技术自主化、管理现代化的点点滴滴，回顾了龙轴紧紧扭住“创新”二字，坚持战略创新、机制创新、技术创新、管理创新、市场创新、文化创新，使企业实现了从追求生存到追求长存、从优秀到卓越的不凡跨越，强调在举国上下意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的伟大时代，龙轴更要主动把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，围绕“十四五”总体发展战略，深化内部改革，加速模式创新，推进产融互动，转换发展动能，培育新增长点，推动企业增活力强动力，为漳州经济社会发展及中华民族伟大复兴作出龙轴贡献。

陈晋辉还围绕“全面优化‘党的领导’主导治理”“持续构建‘七位一体’治理体系”“深入打造‘三共’耦合治理格局”“着力建设‘三治’融合基层治理”“务实推进‘三人’衔接社会治理”五方面阐述了经济市场化、全球化、信息化、智能化治理背景下构筑“人人有责、人人尽责、人人享有”社会治理共同体、推动建设更高水平平安中国的体会。

集团党委副书记、总经理陈志雄在发言中指出，面对全球疫情和俄乌战争带来的严峻复杂形势，我们更要自觉地以习近平新时代中国特色社会主义经济思想为指导，坚持以中国式现代化推进中华民族伟大复兴，深入贯彻落实市委市政府“产业发展项目建设攻坚年”动员大会精神和市属国有企业结构布局优化调整任务，围绕“十四五”总体发展战略，坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，在一季度开门红的基础上，全力实现季季红、全年红到底的目标，彰显国企责任担当。

郑长虹、刘明福、王志劼、张逸青、林通灵、曾四新、林振元等理论学习中心组成员也在会上做了交流发言。

卢海军作了精彩点评。他指出，轴承行业是完全充分竞争的行业，龙轴在64年的发展历程中，经受了改革开放、市场经济、技术革命大潮的洗礼，从小变大、由弱变强、历久弥坚，成为我国关节轴承业界领导者，在国际市场上也极具竞争力，这得益于龙轴始终坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用。他强调，龙轴党委理论学习中心组学习开展规范、主题突出，符合新时代党建工作要求，希望龙轴以此作为互相交流互相启发的重要载体，以敢闯敢试的勇气，锚定发展战略，将不懈开展理论探索与大力推进技术创新结合起来，不断拓展市场空间，加快推动企业做强做优做大！

（撰稿：宣传部）

2022年6月17日，公司党委副书记刘明福深入关节轴承事业部现场，主持召开创城部署会。公司党委委员、副总经理张逸青，关节轴承事业部负责人及相关人员参加会议。

刘明福指出，当前创城工作已经进入整改攻坚的关键阶段，要认真贯彻落实市委市政府的部署要求，进一步增强工作责任感和紧迫感，以攻坚克难的勇气和背水一战的决心全力冲刺，坚决打赢创建全国文明城市攻坚战！

刘明福强调，一要聚焦问题，突破难题。要看到创城工作的痛点与难点，如多数车间管辖责任区的卫生没有维护好，废弃物品如破旧木托盘乱堆乱放的现象屡见不鲜，厂区卫生死角整治力度需要加大等等。在这创城关键时期，任何部门、任何车间都不能敷衍了事，对于宣传部、纪检监察室、厂区管委会等相关部门检查发现的问题要以最负责任的态度、最快的速度进行整改。二要精细管理，再提标准。除了突破创城工作的重点难点外，各部门、车间要强化日常管理，要维护好各自管辖区域、厂区公共环境的卫生，做好垃圾清扫、环境保洁、消灭卫生死角。要做好设施的定位、物品的摆放，确保环境设施井然有序。要大力弘扬社会主义核心价值观，使用文明用语，做到文明出行。三要鼓足干劲，提振精神。要克服应付心态、侥幸心理、拖拉行为，主动对照创城标准，细化落实、正视不足、分析原因、集中力量，切实担负起创城工作责任，形成人人参与、相互助力的创城合力，全力以赴取得胜利！

（宣传部撰稿）

为进一步贯彻落实6月14日漳州市创建全国文明城市攻坚冲刺动员会精神，持续推动创城工作做细做实，确保高标准高质量完成各项创建任务，6月15日上午，公司党委副书记刘明福主持召开创城工作专题会，全国文明城市整改创建工作领导小组办公室成员及相关部门参加会议，会议详细部署了创城工作，要求大家强化问题导向、目标导向、结果导向，着力补齐短板弱项，做好创城冲刺工作。

随后，刘明福带领纪委（监察专员办）、宣传部、厂区管理委员会及投资管理部等人员深入蓝田二、三厂区对环境卫生、绿化管理、基础设施、停车秩序等进行检查，对所发现的问题现场责令相关部门限期完成。刘明福要求，宣传部及厂区管理委员会要继续坚持每天组织人员到现场检查，发现问题即刻通知相关部门整改，纪委（监察专员办）做好监督检查工作。（宣传部撰稿）

6月13日，龙轴集团召开党委扩大会，学习《铲除蛀虫整治“靠钢吃钢”》案例，开展警示教育活动。党委书记陈晋辉主持会议。

会议强调，一是自觉践行廉洁自律规范。党员干部特别是党员领导干部要牢固树立党章党规党纪意识，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守纪律要求，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，筑牢拒腐防变思想防线；二是持续抓好警示教育。要强化廉政教育，充分利用召开警示教育大会、参观警示教育基地和内刊《龙轴通讯》开设警示教育专栏等方式开展警示教育活动，发挥点醒“梦中人”，产生“当头棒喝”的震慑效果；三是进一步强化监督执纪。集团纪检监察部门要聚焦主责主业，履行监督职能，加强对关键岗位、重要人员、重点环节的监督，并深化运用监督执纪“四种形态”强化震慑惩处，努力营造风清气正的政治生态。

为进一步强化员工消防安全意识，提高员工自救防范能力，根据公司《安全生产月活动方案》要求，6月10日上午，公司组织开展了消防安全专题培训，特邀漳州原消防支队孙高中老师到场培训指导。各车间、部室及在漳权属企业共计130余人参加培训。

培训课上，孙老师结合自身消防安全工作经验，详细讲解了消防安全基本知识及实用的火场应急逃生技能，同时通过展示大量的火灾事故典型案例，以案示警，让员工深刻感受到火灾的无情和掌握消防安全知识的重要性。

夏季是火灾的高发季节，消防安全不容忽视。通过此次培训，切实增强了员工的消防安全防范意识，警示员工在日常的工作中严格履行消防安全责任，为公司发展创造良好的消防安全氛围。 

（环境与安全管理部供稿）