2017年8月21日下午，公司党委书记董事长曾凡沛、总经理陈晋辉、副总经理张逸青、工会主席康安伟一行前往金田公司锻工车间、车工一车间、车工二车间、成品五车间、热处理车间等生产现场慰问坚守岗位的职工，并送去凉茶、菊花茶、冬瓜茶等防暑降温物品，让他们在炎炎夏日中感受到阵阵清凉。
每到一处公司领导都会与员工亲切交谈，了解他们在高温天气下的工作情况，叮嘱大家要注意防暑降温、劳逸结合，并要求车间主管要确实关心一线员工的身体状况，错开高温时段，合理安排轮班计划，确保所有员工能安然渡过盛夏热浪的侵袭，同时也要求积极改善劳动条件和作业环境，及时提供个人防护用品，切实保障员工合法权益。
冬送温暖，夏送清凉，龙轴把防暑降温工作落实到了每一位员工上，把关爱送到了每一位员工的心坎中。增强了龙轴员工的凝聚力，进一步激发了一线员工对工作的热情，鼓舞了士气。
（工会何碧珠供稿，党群工作部陈庄园编辑）
2017年8月18日，公司关心下一代工作委员会在俱乐部会议室召开“2016～2017学年品学兼优职工子女表彰大会”，对2017年考取高等院校的职工子女及2016～2017学年中、小学在校的优秀职工子女进行表彰。关工委名誉主任陈福胜、公司工会主席康安伟、部分关工委委员及部分受表彰的职工子女、家长参加了会议。
会议由康安伟主持，对符合奖励办法的第一批职工子女（共83人次）进行了表彰，其中考取硕士研究生3人，参加2017年高考考取高等院校本科27名，其中本一批院校15名（本一批“985”院校3名，本一批“211”院校1名），本二批院校6名；大专6名；被评为2016---2017学年的中小学优秀学生干部、三好生等50名；获得漳州市教育局学科竞赛一等奖2名，福建省教育厅学科竞赛三等奖1名。会上，康安伟向受表彰的同学表示祝贺，鼓励他们好好学习、长大成材，希望广大职工及其子女为加快企业的发展步伐、社会的和谐稳定、祖国的富强更加努力拼搏，争取更好成绩。
颁奖结束后，今年考取山东大学的王巧同学代表受表彰职工子女在会上发言，感谢公司党委、工会、关工委的关心和厚望，表示将严格要求自己，勤奋学习、加倍努力，以优异成绩回报父母和社会，做一名懂得感恩、对社会有用的人，继续发扬“求实奋进”的龙轴精神，与时俱进、开拓创新，作为时代的新生力量，肩负起伟大的历史使命，不辜负父母、老师、领导寄予的厚望，以更优异的成绩回报龙轴的关心和鼓励。
（工会何碧珠供稿，党群工作部陈庄园编辑）
会上，曾凡沛首先主持学习了习近平总书记7月26日在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，他表示，习近平总书记的重要讲话立足我国发展新的历史起点和中国特色社会主义新的发展阶段，围绕决胜全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，提出了一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，为即将召开的党的十九大奠定了思想和理论基础。就贯彻习总书记的重要讲话精神他提出三点要求：一要提高政治站位，领会习近平总书记讲话精神要求，牢固树立“四个意识”、“三个自信”，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开。二要坚持“五抓五看”，压紧压实“两个责任”，落实好两个责任清单管理内容，推动全面从严治党向纵深发展。三要支持纪检监察运用好“四种形态”，驰而不息纠“四风”，推进中央八项规定精神落地生根，营造风清气正、干事创业良好氛围。
曾凡沛接着传达了中央纪委《关于给予苏树林开除党籍处分的决定》，与会人员一致认为，苏树林案件是一起典型的党的高级干部严重违纪违法案件，中央依纪依法对苏树林作出处理，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移惩治腐败的鲜明态度，彰显了党中央全面推进依法治国、维护党纪国法权威的坚定决心，公司党委坚决拥护中央的决定，坚决维护党中央和习近平总书记的权威。同时，会议再次学习了栗战书同志2016年11月15日在人民日报上发表的署名文章《坚决维护党中央权威》，通过学习，与会人员一致认为，贯彻维护党中央权威，加强党的集中统一，是加强和规范党内政治生活的重要目的，对于凝聚全党全国人民力量，不忘初心、继续前进，具有重大而深远的意义，作为党员干部，要进一步增强“四个意识”、坚持“四个服从”，更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导。
公司纪委书记郑建成最后传达了漳州市纪委7月30日、7月31日、8月10日的重要会议精神，并提出五点贯彻意见：一要严明党的政治纪律和政治规矩，坚持依规依纪，全面摸清“森林”状况；二要准确把握“树木”与“森林”的关系,明确职责,严肃党内政治生活；三要强化责任担当，聚焦监督执纪问责主业，协助并督促公司党委落实主体责任“五抓五看”要求，履行好“五抓五重”监督职责；四要凝聚监督合力，用好“四种形态”，从严抓细抓实监督执纪问责；五要深化纪检体制改革，加强纪检监察干部队伍管理，打造一支忠诚、干净、干事、担当、作风过硬的纪检监察干部队伍。
（党群工作部张妙芳撰稿）
2017年8月11日下午，公司党委在党团活动中心组织观看大型反腐专题片《永远在路上——人心向背》。公司党委书记、董事长曾凡沛、总经理陈晋辉、纪委书记郑建成、总工程师陈志雄、副总经理郑长虹、张逸青、财务总监曾四新、公司纪委副书记曾艳辉、组织部部长林清容、纪委委员何两加、张跃丰、韦传禹、各党支部（总支）书记及来自组织部、党群工作部、监察室的党务工作人员共52人到场观看。
《永远在路上》反映了党的十八大以来，以习近平为核心的党中央把全面从严治党提升到“四个全面”战略布局高度，锲而不舍纠“四风”，坚定不移反腐败，赢得党心民心的历程。片中拍摄了40多个典型案例，采访了70余位国内外专家学者和纪检干部，通过剖析典型案例讲述鲜活的监督执纪故事，具有很强的警示和教育意义。
观看结束后，曾凡沛同志深刻指出：持续开展警示教育是对党员干部进行党性党风党纪教育的有效方式，是推进党风廉政建设的有力措施。“打铁还需自身硬”，今天参加警示教育的都是公司党务工作人员，是落实“以全面从严治党推进全面从严治企”的中坚力量，更要具备面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争的职业素养！他明确指出，警示教育是一种常态，教育对象涵盖高层主管、中层主管、重要岗位及广大党员，公司领导干部要亲自带头接受教育，充分发挥表率作用，各党支部（总支）要制定警示教育活动制度，积极开展警示教育，营造起浓厚的反腐倡廉舆论氛围，确实提高警示教育效果。
参加收看的公司党务工作人员回应，公司党委精心部署的“2017年度警示教育系列活动”形式多样、内容丰富，通过深刻剖析反面典型案例犯罪原因、根源和危害，有效敦促党员干部进行自我教育，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种侵蚀，从而在思想上筑起抵御违法犯罪的牢固防线，同时表示“不勤政无以立业，不廉政无以立身”，必将在今后的工作中做到敬畏党纪国法、模范廉洁自律，以昂扬的精神状态和踏实的工作作风推进全面从严治党及全面从严治企，为建设活力幸福龙轴而努力奋斗。
（党群工作部陈庄园撰稿 杨小杰编辑）
近日，人力资源部组织了每年例行的员工满意度调查，调查对象为公司在岗员工，包括公司中层及以上管理人员、技术管理人员、生产工人（合同工、劳务派遣、顶岗实习）。本次调查共发放调查表1353份，回收1310份，员工满意度调查覆盖率96.82%。
本次员工满意度调查根据各类人员关注点不同，分别编制了管理人员、生产工人两类问卷17个调查项目，每项分别以10分、8分、6分、4分、0分等五档进行打分，设定6-10分为满意，0-4分为不满意进行汇总统计，公司员工满意率为98.08%，员工满意度为93.8分。(公式：员工满意率=选择6-10分的人次÷总人次，员工满意度= 实际得分÷总期望值×100)。人力资源部对员工评价不满意的项目及其它意见或建议进行深入分析，提出相应的改进措施并跟踪落实。
（人力资源部邹淑峰投稿，党群工作部陈庄园编辑）
2017年8月2日下午，公司党委书记、董事长曾凡沛在二楼会议室主持召开迎接第五届“全国文明单位”总评（实地考察）动员会。公司党委委员、各高管、各党支部（总支）书记及部门、车间主管出席了会议。
会上，党群工作部首先作了迎评工作方案汇报，传达了全国文明单位总评实地考察的测评时间、测评项目，并对迎接全国文明单位总评工作任务分解表进行讲解，进一步明确了各项创建工作的责任主体和任务要求。
曾凡沛在会上作动员讲话，他强调，公司是唯一一家获得全国文明单位的市属国有企业，这是公司一张含金量极高的名片。2017年是第五届全国文明单位总评年，全体员工要深刻认识迎评工作的重要性、紧迫性和艰巨性，要以必胜信心认真扎实完成各项准备工作，为蝉联全国文明单位打下坚实基础。他要求，一要突出重点、明确责任，做到创建思路清晰，活动内容丰富，既要符合共性要求，又要体现龙轴特色；二要广泛宣传、全体动员，全面宣贯《精神文明建设应知应会》，塑造浓厚氛围；三要加强领导、精心组织，强化对迎评工作各环节的督促检查。
（党群工作部陈庄园撰稿，杨小杰编辑）
随着公司“新产品、新市场、新项目”的持续增长及国内工程机械、载重汽车行业的强势回暖，公司上半年的订单大大增加，一线生产工人的需求大幅增加。
为破解用工难的问题，公司主动联系漳州市中华职业教育社牵线搭桥。职教社专职副主任朱顺忠与公司副总经理康安伟、人力资源部部长林清容，先后深入漳州职业技术学院、漳州一职校、漳州高级技工学校，及平和、漳浦、南靖、华安、长泰、龙海、云霄、诏安、东山等县（市）职业中专学校招聘，交流探讨校企深度合作及学生顶岗实习事宜。2017年5月份以来先后有45名职校学生到公司进行顶岗实习，有效缓解公司用工紧张局面，实现了校企双方互利共赢。
（人力资源部刘鑫才投稿，党群工作部陈庄园编辑）
2017年 7 月 22 日公司七届二次职工代表和工会会员代表大会于公司俱乐部正式召开。应出席会议的正式代表128名，因公因事请假5名，实际出席正式代表123名，列席代表68名。
会上代表们认真听取并审议通过了主题为《凝心聚力 抢抓机遇 攻艰克难创佳绩》的二〇一六年度总经理工作报告、《二〇一六年公司财务决算和二〇一七年财务预算》、《二O一六年度集体合同履行情况报告》、《龙轴公司二〇一七年集体合同》、《人力资源招聘录用与调配管理制度》、《关于企业年金职工个人缴费实施细则》、《工会工作报告》、《关于工会经费审查的报告》等议案，并举行了集体合同签订仪式。
会议认为，公司总经理陈晋辉同志所作的工作报告对公司2016年的工作总结实事求是。2016年，公司面对出口市场需求延续疲软，国内市场呈现触底反弹走势，钢材等主要原辅材料价格暴涨，人工成本持续攀升等不利因素，推高企业制造成本，压缩利润空间。在董事会正确领导下，公司积极采取应对措施，大力实施“创新年、效益年”活动，致力拓展“三新”市场，深入开展降本增效，稳步推进项目投资，构建新增长点，推动转型升级，增强发展后劲，努力遏制外部环境对公司生产经营的冲击。2016年集团实现营业收入61,212万元，比增1.99%，归属母公司净利润6,174万元，比增17.92%。其中：母公司营业收入38,615万元，比增8.57%，主营业务收入31,022万元, 比增4.21%，利润总额11,675万元，净利润10,155万元。
2017年，世界经济复苏缓慢且不均衡，国际市场需求延续疲软。国内实体经济企稳回升，行业需求出现明显反弹，但反弹高度有限，同业竞争加剧，成本费用快速上升，公司经营压力有增无减。面对机遇与挑战，我们要顺势而为，把握行业发展机遇，扎实推进“一基多元、两个转变、三大中心、四个路径”总体发展战略，以“创新年、效益年和作风年”建设为主线，广泛凝聚共识，充分调动员工的创新思维和变革热情，抢抓市场机遇，持续开展降本增效活动，提升经营绩效，着力拓展高端市场及新兴应用领域，构建新的增长点，攻坚克难，再创新佳绩！ 公司党委书记、董事长曾凡沛在会上作了《发挥党的引领作用 推动企业转型升级》的讲话，他强调要坚持以习近平总书记的重要讲话精神为指导，努力做到“四个到位”，即一要组织领导到位，发挥公司党委的领导核心和政治核心作用；二要教育管理到位，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；三要作用发挥到位，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；四要监督考核到位，营造风清气正、干事创业的良好氛围。最后，他号召各级干部牢固树立高点定位、挑战极限、不留余地的拼搏意识，持续激发见贤思齐、见快思超、见强思争的高昂斗志，以大智慧用活政策法规，大气魄整合要素资源，为在复杂的形势下赢得新发展、在严峻的考验中开创新局面而共同努力！
（党群工作部陈庄园撰稿）
2017年7月10日下午，按公司党委党建工作计划要求，公司党委在党团活动中心举行新发展党员入党宣誓仪式。17位新党员在党旗的见证下，成为党的一份子。
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”灼灼誓言，拳拳赤子心。在此刻，17位新党员光荣成为了党的一份子，他们的神情愈加坚决、眼神愈加坚定，我想这便是党赋予党员的入党礼物，让他们懂得沉甸甸的誓言背后是一份责任，更是一份荣誉。
这17名新党员纷纷表示，入党是党组织对自己以往言行作风的肯定与鼓励，在日后的工作生活中，定会牢记党对自己的要求，增强党性观念，提高对党的事业的责任感和自觉性，时刻以誓言来激励自己，以实际行动践行自己的誓言，为共产主义奋斗终身。
（组织部供稿，党群工作部陈庄园编辑）
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