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——陈志雄总工程师赴德参加“关节轴承 额定动、静载荷”国际标准制定第一次工作组会议

2014年9月24日,由我司和洛阳轴承研究所有限公司率先提出的关节轴承国际标准提案“关节轴承 额定动、静载荷”经ISO/TC4委员会内部(CIB)投票成功立项( ISO/TC4/SC8 N425号文件),项目编号为ISO/NP 20015,正式进入ISO国际标准制定程序,六个P成员国(中、德、日、俄、美、瑞典)表示积极参与该项目工作并指定了专家。

根据ISO中央秘书处要求和ISO/IEC导则规定,SC8根据各个成员国推荐的专家组成工作组SC8/WG8“关节轴承 额定动、静载荷”,计划用3年左右的时间完成该标准制定工作。2014年11月26日,陈志雄总工程师做为我国选派的二位专家之一,参加了在德国柏林国家标准委员会总部大楼召开的第一次工作组会议,出席会议的还有我国的另一位专家杨咸启(黄山学院教授)及德、日、俄、美、瑞典的十一个专家, 来自SKF的Alfed Weidinger被任命为工作组组长并主持会议。

会议听取了德国专家所作的“中德ISO标准提案的对比报告”和中国专家所作“中国关节轴承标准工作过程报告”,对标准内容进行讨论并达成共识。即:

1、向心关节轴承静、动载荷计算公式以中德两国标准提案为蓝本进行对比,最终采用中国专家提出的以以结构主参数为依据的单系数的计算方法。

2、角接触关节轴承与推力关节轴承静、动载荷计算公式以中国提出的以轴承结构主参数为依据的单参数计算方法和德国提出以轴承接触投影面积为基础的多参数计算方法为蓝本,最终采用等效接触面积为基础的单系数的计算方法。

3、关节轴承静、动载荷计算公式系数的取值,需进一步开展工作,再行提出ISO的系数计算方法。

4、杆端关节轴承因承载能力取决于杆端体材料、热处理、结构等复杂因素,本标准的静、动载荷计算应不包括杆端关节轴承。

这次会议,实现了我国在滚动轴承国际标准制定中“零”的突破,增强了我国在关节轴承国际标准制定中的话语权和影响力,也有效提升了“LS”品牌的国际影响力。


2014年11月13日,中航工业重点型号部新机办主任刘华翔、中航工业第六一一研究所副总设计师苗冰到我司调研,曾凡沛董事长、陈晋辉总经理、许厦生副董事长陪同调研。刘华翔、苗冰一行参观了国家级关节轴承检测实验中心和成品车间等,并详细了解了公司技术研发、生产经营等情况。

2014年10月24日下午,经过多日角逐,“龙轴奋进杯”职工篮球赛决赛在部室队与后勤联队两支队伍间激烈的进行着。两支队伍均实力强劲,双方你来我往,互不相让,比分交替上升,现场气氛非常紧张热烈,队员们激烈拼抢,在场观众们亦情绪高涨,精彩的进球时的喝彩声此起彼伏。

经过比拼,最终后勤联队以43:41两分的优势战胜部室队,夺得2014年“龙轴奋进杯”职工篮球赛冠军,科室遗憾获得亚军。此外,在10月23日下午进行的季军争夺赛中,成品四车间队与成品五车间&成品六车间联队同样用他们的精彩表现为大家献上一份视觉盛宴,最后,成品四车间战胜了成品五车间&成品六车间联队,获得季军。

本次比赛一共有8支队伍参赛,分三阶段进行,第一阶段分两个小组进行小组赛,自10月15日开始,采用单循环积分形式;第二阶段为半决赛,取小组前两名进行交叉赛;第三阶段即决赛。激烈的比赛为这逐渐转凉的天气带来了热烈,让员工们下班后多了个精彩的节目,丰富了员工生活,极大的增强了团队凝聚力和集体荣誉感。

2014年9月29~30日,在国庆、重阳双节即将到来之际,漳州市国资委机关干部深入福建龙溪轴承(集团)股份有限公司开展“国庆·重阳”慰问活动。每到一户孤寡老人或困难职工家中,漳州市国资委机关干部都要详细询问他们的生活状况和实际困难,帮助他们寻找战胜困难、摆脱困境的方法,并为他们送去了慰问物资,努力让他们度过一个欢乐、祥和的节日。

2014年9月23~30日,2014年福建省全民健身运动会漳州赛区漳州市国资委所出资企业首届篮球比赛成功举行,共有七支球队参加比赛。福建龙溪轴承(集团)股份有限公司篮球队在第一阶段循环赛中分别与交通集团、城投集团、漳龙集团、漳州发展、片仔癀、力佳股份进行了激烈对抗,以六战四胜的战绩荣获本次赛事第三名。

2014年9月24~25日,福建龙溪轴承(集团)股份有限公司派出6名员工参加了漳州市“中国梦·劳动美”首届职工技能大赛焊工技能竞赛,甘坤泉与李建能二名选手在紧张激烈的角逐中脱颖而出,荣获三等奖。

本次竞赛由漳州市总工会、漳州市人力资源和社会保障局主办、漳州市职工技能鉴定指导中心和龙文区总工会协办,福建力佳股份有限公司承办,共有51名选手参赛。竞赛分专业理论和实际操作二项,实际操作包括板与板对接立焊和管与管对接水平固定焊等两种二氧化碳保护焊。51名参赛选手按照重在参与、重在学习、重在提高的要求,赛出水平、赛出思想、赛出风格,展现了良好的精神风貌,展示了精湛的技术素养。

2014~2015新学年开学之前,福建龙溪轴承(集团)股份有限公司出资七万余元,对符合奖励办法的2013~2014学年品学兼优职工子女进行表彰。此次共表彰123人次,其中考取硕士研究生4人、本科19人、专科9人、中小学优秀学生干部及三好生等86人、获漳州市教育局学科竞赛二等奖4人、三等奖1人。

2014年9月3日至7日,公司2014年新录用本科及以上毕业生(含2013年8月-12新进毕业生)共24人,在人力资源部的组织下,在驻漳某部队教导队进行为期“五天四夜”的军事拓展训练。

此次素质拓展训练与以往不同,是通过开展队列训练、体能训练、内务整理、紧急集合等严格的军事训练科目与生活作风培养课程,在强化了员工的组织纪律性、提高了员工的执行力、增进了员工的团体精神。达到了磨练员工的意志、锻炼员工的快速反应能力、提高员工克服困难的能力和执行力、增强团队意识及培养团队协作能力锻炼了新员工面对新环境、新身份的适应能力、实现在较短的时间里更深刻的感受龙轴文化、建立起对龙轴大家庭的归属感的目的。而学员们在训练过程中的出色表现也得到拓展训练承办单位的充分肯定和赞赏,训练达到预期目的。

2014年8月8日,公司与芗城区南坑街道龙通居委会联合举行了“2014年帮扶特困户帮扶金发放仪式”。 公司党委副书记张泰生在会上再次向2012年结对帮扶的5户龙通社区困难户各发放了3000元的帮扶金,并和他们进行了亲切座谈。面对受助人员溢于言表的感谢之辞,张泰生表示:“作为福建省文明单位,带头开展社会公益事业是义不容辞的责任。希望你们的生活能有所改善,同时,也希望通过这样的行动,积极传播扶危济困的中华民族传统美德,让更多需要帮助的人得到社会关怀!”

2014年6月,日前,由工业和信息化部主办的全国工业企业品牌培育工作培训交流会顺利召开,公司在会上被授予“全国工业品牌培育示范企业”称号。据悉,全国获此殊荣的企业仅有42家。

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