9月12日，龙轴集团党委召开党的建设工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于学习教育重要指示精神，贯彻落实中央、省委、市委党的建设工作领导小组会议精神，总结公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育，研究部署巩固拓展学习教育成果、锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化工作。集团公司高管，各党支部书记，各部门、车间负责人，党务工作人员等参加会议。

会议指出，习近平总书记高度重视这次学习教育，多次发表重要讲话，多次作出重要指示批示，为开展好学习教育提供了根本遵循。习近平总书记再次就作风建设作出重要指示，对于进一步加强作风建设、深入推进全面从严治党具有重大意义。公司党员干部要认真学习领会、全面贯彻落实，持续抓实作风建设，始终做到忠诚、干净、担当。

会议指出，学习教育开展以来，公司高标准要求、高质量推进、高效率落实，坚持“学、查、改”一体推进，以理论学习为抓手、以问题整改为重点、以长效机制为保障，不折不扣落实学习教育各项要求，为可持续高质量发展营造了风清气正干事创业的良好政治生态。

会议强调，要按照中央、省委、市委关于学习教育的部署要求，进一步提高政治站位、深化思想认识，巩固拓展学习教育成果。一是在深化理论武装上持续用力。将学习贯彻中央八项规定精神作为一项长期政治任务，构建“线上＋线下”“集中＋自主”的立体化学习体系，加深对中央八项规定精神的理解和把握，真正把各项要求学到位、领悟透，做到学以致用、知行合一。二是在加强作风建设上久久为功。扛牢扛实主体责任，把严的基调长期坚持下去，教育引导员工提升责任意识和担当意识，提高履职能力，以价值贡献为导向，健全完善激励机制和考核机制，不断提振干事创业精气神。三是在健全长效机制上务求实效。结合公司实际做好建章立制工作，善于从制度上找症结、寻对策，把改进作风的好思路、好做法、好经验固化为制度机制，把学习成果转化为实干担当的行动，奋力建设世界一流专精特新企业。

为大力弘扬爱国主义精神、传承企业优良传统，帮助新入职团员青年快速融入企业文化、筑牢职业信念。近日，龙轴集团团委以“承龙轴初心忆往昔  燃青春斗志启新程”为主题，组织新入职团员青年开展主题团日活动，参观龙轴文化园、展览馆，在沉浸式体验中感悟企业发展与奋斗历程。

走进龙轴文化园，一组组逼真的公司旧厂区微缩景观静静矗立。旧时的厂房、车间按比例精准还原，无不诉说着往昔岁月的故事。团员青年们在其间放慢脚步、驻足观察，在与“历史场景”的对话中，直观感知到公司一路走来的发展脉络与一代代龙轴人的文化传承。

随后，大家走进龙轴展览馆，珍贵的照片、展品有序陈列，无声却有力地展现了公司67年来的发展历程。团员青年们认真聆听讲解、不时交流感悟，在回溯企业“从无到有、从小到大、从弱到强”的艰辛历程中，进一步加深了对“求实奋进”企业精神的理解。

参观结束后，大家纷纷表示，此次活动不仅让自己深入了解了企业历史与文化，更激发了奋发投身于工作的热情。在今后的工作中，将传承优良作风、发扬求实奋进的企业精神，立足岗位、积极履职，为公司发展注入强劲的青春力量。

2025年8月30日，福建龙溪轴承（集团）股份有限公司八届七次职工暨工会会员代表大会在蓝田三厂区大礼堂召开。会议由公司党委副书记、工会主席陈纪鹏主持，公司各部门、各岗位的81名职工（工会会员）代表和81名列席代表参加。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。公司党委副书记、总经理陈志雄向大会作题为《奋勇争先 团结奋斗 全力打好 “十四五”高质量发展收官战》的工作报告。报告指出，2024 年，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在公司党委的正确领导下，公司在复杂多变的外部环境中，全体员工凝心聚力、团结奋斗，完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕 “十四五”总体发展战略推进各项工作，经营业绩取得良好成效，在市场开拓、技术创新、管理优化、人才建设等领域收获成果，还斩获多项行业与地方荣誉，职工收入实现连续增长。

陈志雄强调，2025年是 “十四五”规划收官之年，是为“十五五”开局打下良好基础的关键之年，要持续营销创新，突破销售目标新高度；持续技术创新，迈出技术迭代新速度；持续管理创新，激发内生增长新动能；深化协同发展，进一步发挥母合效应；深化人才战略，进一步打造高效队伍；深化精准投资，进一步夯实发展基础；深化体系运行，进一步匹配资源能力，全力打好 “十四五”高质量发展收官战，推动公司向世界一流专精特新企业迈进。

公司党委书记、董事长陈晋辉向大会作题为《挺膺担当 团结奋进 为建设世界一流专精特新企业而不懈奋斗》的讲话，他充分肯定了2024 年公司取得的成绩，向全体员工的辛勤付出表示感谢，并强调，2025年作为 “十四五”收官之年，全体员工要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，贯彻落实省委 “五个走前头”要求，以打造新质生产力为抓手，在科技创新与产业创新深度融合上持续发力，努力突破更多“卡脖子”技术，全力完成年度目标任务，打好 “十四五” 高质量发展收官战，精心谋划公司“十五五”发展战略，为建设世界一流专精特新企业而不懈奋斗。他提出以下五点要求：一是以党的建设为引领，推动政治生态持续向好；二是以世界一流为目标，推动转型升级蹄疾步稳；三是以守正创新为驱动，推动发展质效不断提升；四是以人才强企为抓手，推动内生动力充分激活；五是以企业文化为灵魂，推动发展合力全面汇聚。

会议期间，与会代表充分行使民主权利，认真审议并通过了《2024年总经理工作报告》《2024年度财务决算和2025 年度财务预算报告》《2024年集体合同履行情况报告》《2025 年集体合同（草案）》《工会2024年工作报告》《工会2024年经费审查报告》等。陈志雄就代表提出的审议意见逐一解答，现场签订了 2025 年集体合同，为构建和谐劳动关系奠定坚实基础。

会上还表彰了公司2024年先进党支部、优秀共产党员、先进班组、先进生产（工作）者、青年文明号和青年岗位能手。

此次大会的召开，为公司 2025 年发展明确了方向、凝聚了力量。全体职工将以此次会议为新起点，奋勇争先、团结奋斗，在推动企业可持续高质量发展的征程中续写新辉煌，在实现百年龙轴奋斗目标的征程上谱写新时代奋斗篇章。

全国同胞们，

尊敬的各位国家元首、政府首脑和国际组织代表，

尊敬的各位来宾，

全体受阅将士们，

同志们、朋友们：

今天，我们隆重集会，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，共同铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来。

我代表中共中央、全国人大、国务院、全国政协、中央军委，向全国参加过抗日战争的老战士、老同志、爱国人士和抗日将领，向为中国人民抗日战争胜利作出重大贡献的海内外中华儿女，致以崇高敬意！向支援和帮助过中国人民抵抗侵略的外国政府和国际友人，表示衷心感谢！向参加今天大会的各国来宾，表示热烈欢迎！

同志们、朋友们！

中国人民抗日战争是艰苦卓绝的伟大战争。在中国共产党倡导建立的抗日民族统一战线旗帜下，中国人民以铮铮铁骨战强敌、以血肉之躯筑长城，取得近代以来反抗外敌入侵的第一次完全胜利。

中国人民抗日战争是世界反法西斯战争的重要组成部分，中国人民以巨大的民族牺牲，为拯救人类文明、保卫世界和平作出了重大贡献。

历史警示我们，人类命运休戚与共，各个国家、各个民族只有平等相待、和睦相处、守望相助，才能维护共同安全，消弭战争根源，不让历史悲剧重演！

同志们、朋友们！

中华民族是不畏强暴、自立自强的伟大民族。当年，面对正义与邪恶、光明与黑暗、进步与反动的生死较量，中国人民同仇敌忾、奋起反抗，为国家生存而战，为民族复兴而战，为人类正义而战。今天，人类又面临和平还是战争、对话还是对抗、共赢还是零和的抉择。中国人民坚定站在历史正确一边、站在人类文明进步一边，坚持走和平发展道路，与各国人民携手构建人类命运共同体。

中国人民解放军始终是党和人民完全可以信赖的英雄部队。全军将士要忠实履行神圣职责，加快建设世界一流军队，坚决维护国家主权、统一、领土完整，为实现中华民族伟大复兴提供战略支撑，为世界和平与发展作出更大贡献！

历史承载过去，也启迪未来。新时代新征程，全国各族人民要在中国共产党坚强领导下，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义道路，传承和弘扬伟大抗战精神，踔厉奋发、勇毅前行，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业而团结奋斗！

中华民族伟大复兴势不可挡！人类和平与发展的崇高事业必将胜利！

为进一步提升龙轴集团纪检队伍政治素养和履责能力，8月28日，集团纪委组织召开纪检委员工作培训交流会。会议由集团党委委员、纪委书记、监察专员王志劼主持，集团全体纪检监察人员及各党支部纪检委员参加。

本次培训特邀漳州市纪委监委第九纪检监察室副主任柏运胜就监督执纪相关业务知识进行专题授课。

会议强调，推动全面从严治党向基层延伸，必须发挥支部纪检委员“前哨兵”作用，延伸监督触角，延展监督“探头”，打通监督责任“最后一公里”。一要结合工作实际，强化履职尽责。纪检委员作为基层党支部纪律检查工作的具体落实者，要认真履行职责，当好权力运行“监督员”、政治生态“信息员”、党纪党规“宣教员”、反腐倡廉“协调员”。二要突出问题导向，强化重点突破。基层工作复杂繁琐、点多面广，要聚焦短板找路径，围绕廉洁风险“点”排查不够深入来完善风险防控机制，围绕廉政教育宣传“线”不够拓展来创新警示教育载体，围绕理论学习制度“面”不够广泛来强化理论武装自觉。三要立足角色定位，强化担当作为。支部纪检委员既要做好本职业务工作，又要做好纪检监察事项，必须强化担当作为，增强上下联动，增强斗争勇气，增强模范意识，持续推进集团形成风清气正的政治生态。

8月13日，龙轴集团召开防御第11号台风“杨柳”工作部署会，集团党委副书记陈纪鹏传达市属国资国企系统防御第11号台风“杨柳”工作会议精神，集团党委书记、董事长陈晋辉作强调发言。集团高管，在漳权属企业负责人，各部室、车间负责人参加会议。

会议强调，各级领导干部要切实提高政治站位，充分认识防御台风工作的紧迫性和严峻性，按照“防、避、救、建”方针，落实落细各项防台、防汛措施，将台风对公司可能造成的影响和损失降到最低。

会议要求，一是各单位要根据公司《防御台风、洪涝灾害应急预案》，落实各项应急处置措施。二是加强防汛风险点隐患排查，组织对厂房建筑、厂区易涝点、设备设施防护、电力系统维护等防汛风险点开展一次全方位的隐患排查和整治。三是严格落实领导带班和24小时值班制度，确保发生紧急情况时，能第一时间得到有效处置。

会后，公司各部门、车间迅速行动，有序落实各项防御台风措施，公司领导带队深入各厂区督促检查防汛风险点应急准备工作开展情况。

　　为进一步提升员工综合素养，助力龙轴集团高质量发展。在漳州市总工会的大力支持下，公司于7-8月组织两场员工素质提升公益大讲堂专题培训，邀请闽南师范大学新闻传播学院副教授、硕士生导师罗志超和漳州理工职业学院卫生健康学院讲师许渊能分别讲授“从写对到写好-职场写作进阶”和“高品质沟通技巧与社交”课程，相关职能部门人员参加培训。

培训课上，罗志超从“知-思考逻辑”“直-动笔须知”“指-行文技巧”“质-升级路径”及“学会用好AI大语言模型”等方面进行深入浅出的讲解；许渊能通过将中医“望闻问切”的智慧融入现代沟通场景，转化为一套可操作的“识人沟通法”，引导员工实现从“我说你听”到“知心对话”的跨越。

写作能力和沟通协调能力是员工不可或缺的核心技能，通过培训，公司员工对如何提升职场写作能力和沟通协调能力有了更加明晰的路径。

下一步，公司将根据员工的实际需求，持续开展针对性强、实用性高的培训活动，为员工搭建成长成才的平台，助力员工与企业共同成长、共同进步。

　　为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想及对网络安全和信息化工作的重要指示精神，进一步提高网络舆情管理能力，2025年8月8日，龙轴集团开展网络舆情管理工作培训，邀请漳州市互联网新闻中心主任洪漳明作专题培训。

培训课上，洪漳明围绕网络舆情相关概念、网络舆情管理重点环节剖析、负面行为清单等三方面，结合翔实生动的案例进行阐述，内容深入浅出，对守牢网络意识形态阵地、提升舆情意识、强化舆情管理工作，具有很强的针对性和指导性。

通过这次培训，参训人员表示受益匪浅，进一步强化了网络意识形态安全意识，提升了网络舆情管理能力。今后，公司将坚持压紧压实意识形态工作责任，打好舆论主动仗，传播网络正能量，营造良好网络生态。

7月31日，龙轴集团党委召开2025年上半年全面从严治党专题会，集团公司党委书记、董事长陈晋辉出席会议并讲话,集团公司领导班子成员、各党支部书记，各部门、车间负责人及主要权属企业永轴公司、三齿公司班子成员等参加会议。

会议总结了公司2025年上半年落实全面从严治党主体责任情况，深入分析存在的短板弱项，并对下半年工作进行部署。

会议指出，2025年下半年，公司党委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕公司改革发展中心任务，以高质量党建引领保障公司可持续高质量发展，为建设世界一流专精特新企业提供坚强政治保证和组织保证。

会议要求，一是着力固本培元，提升党建引领力。不断深化理论学习，及时跟进学习习近平总书记的新思想新观点新论断；深入推进党建与经营双融双促，持续推广支部特色品牌，提升党支部价值创造力；进一步规范学习管理，强化宣传阵地监管，提升意识形态工作规范化水平，加强保密体系资源配置，强化“工作认识、保密意识和岗位履职必备常识”三识教育，持续提升保密管理水平。

二是夯实基层基础，提升队伍战斗力。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》，以“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、作用突出”为标准，全面推进党支部标准化规范化建设，推动党支部在公司生产经营、改革创新中切实发挥战斗堡垒作用；加大高层次人才引进，加快高素质人才培育，促进技术、管理、技能人才“三支队伍”结构优化，增厚公司人才底蕴。

三是坚持创新发展，提升核心竞争力。精心谋划公司“十五五”战略，为公司未来五年发展导航定向；持续加强平台建设，开展前沿技术引领和颠覆性技术创新；深入实施“5+2+N”战略，继续聚焦高铁动车、风电核电、新能源汽车等战略性新兴产业，抢跑人形机器人等未来产业；加大集团管控力度，加强与权属企业“五协同”，并强化监督与考核。

四是涵养新风正气，提升企业凝聚力。持续认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，把作风建设新成效转化为干事创业新风气，以公司发展成果检验学习教育成效；深化党风廉政建设，倡导“善律品正”经营理念和“崇尚严明纪律守规矩”文化理念，夯实廉洁从业思想根基；严格落实“三重一大”决策制度，结合落实监督管理协同贯通机制，持续完善内部控制体系和廉洁风险防控体系，规范权力运行，进一步提升管理水平。

7月7日，2025年“龙轴集团工会职工子女暑托班”如期开班，这也是龙轴集团自2022年起连续第四年推出的暖心举措。

本次暑托班为期四周，108名职工子女参加。课程设置兼顾趣味与成长，涵盖作业辅导、阅读分享、手工制作、绘画及体育活动等，让孩子们在轻松愉悦的氛围中收获知识与快乐，度过一个充实而有意义的假期。

7月23日，集团党委书记、董事长陈晋辉，党委副书记、总经理陈志雄，党委副书记、工会主席陈纪鹏等领导专程前往暑托班托管场所，亲切看望托管子女并互动交流，详细了解学习生活情况。陈晋辉高度肯定了暑托班工作，他强调，职工是企业发展基石，其幸福更是企业最亮底色，举办暑托班是公司关爱职工的又一具体体现，公司党委将持续聚焦职工“急难愁盼”，推出更多暖心举措，让“龙轴家文化”更具质感。同时，希望托管承办机构切实做好服务保障工作，确保孩子们在暑托班期间的安全与健康；鼓励孩子们珍惜时光，在学习中成长、快乐中进步。​

从回应民生需求到点亮幸福清单，龙轴公司以一场场暑托班在炎热的夏季为职工撑起“清凉伞”“放心伞”。下一步，公司将持续以“小切口”服务“大民生”，将暑托班打造成聚心暖心的“幸福工程”，为建设“幸福龙轴”注入活力；深化“以人为本”发展理念，不断探索创新关爱职工方式，进一步增强职工凝聚力和向心力，为公司的可持续高质量发展奠定坚实基础。