2018年7月25日，公司迎来了漳州一中师生25人的暑期社会实践见学团，集团公司党委副书记、总经理陈晋辉亲切接待了此行见学团，在东楼一层大厅作了简要讲话，介绍了公司概况及生产经营情况等，感谢长期以来漳州一中为公司员工子女的培养作出重要贡献，并代表公司向同学们送出振奋的鼓励与美好的祝愿。

（图1陈晋辉作简要讲话）

接着，学生们在公司军品特级专务许厦生、环境安全部及党建人事部相关人员的组织带领下，共同学习公司安全管理事项后，有秩序地前往公司发展历史成就展、军品车间、表面处理车间、检测实验中心、智能高架仓库等进行参观见学。

（图2许厦生带领学生参观见学）

见学结束后，同学们纷纷表示通过此次参观见学，增长了知识、开阔了眼界，希望自己长大后也能像龙轴人一样勇于创新、敢于开拓，为建设祖国的美好未来作出自己的贡献。

（党建人事部陈庄园撰写）

2018年7月16日，集团公司召开2018年上半年集团公司经营工作暨经营形势研讨会议。集团公司高管、监事会主席，永轴、红旗、三齿、闽台龙玛、金昌龙等5家子公司高管及集团公司运营管理部、企业管理部、国内市场部、国际市场部、生产制造部、财务会计部等相关部门主管参加会议。会议由集团公司总经理陈晋辉主持。

各子公司董事长或总经理分别就各自公司2018年上半年的生产、经营、管理中存在的问题，面临的困难及其拟采取的对策以及集团经理班子调研整改事项完成进度等运营情况进行了详细的汇报。集团公司领导、各部门在听取汇报后对子公司的经营形势进行逐一分析并对下一步工作提出改进要求和建议。

鉴于目前国内外经济形势变幻莫测，经营环境存在较大的不稳定性、不确定性，会议还对经营形势进行了开放式讨论，讨论议题主要包括当前宏观经济形势变化对企业的影响；主要配套行业和潜在配套行业2018年上半年经营情况、2018年下半年及2019年面临的机遇和挑战；企业新增长点的培育思路和措施；企业运营可能面临的困难和问题以及对策思考；2018年度主要经营指标完成情况预测等。

会上，集团公司总经理陈晋辉指出，2018年上半年集团经营整体稳中向好, 各项主要经营指标均呈较大幅度增长。

他强调，在全球化受阻的大环境下，公司应将资源优势、创新“势能”转换为发展“动能”， 实现高质、快速发展。同时，公司运营应着力实现“六大效应”：创新平台的溢出效应；科技成果的转化效应；技术与市场开拓的互动效应；企业管理的基础效应；战略与集团管控的协同效应；党建工作的引领效应。

集团监事会主席钟志刚指出，在企业管理中，要重视决策的超前性、经营的扎实性、能力的能动性、落实的时效性。

集团党委书记、董事长曾凡沛总结要求，当前国内外形势复杂多变且必将是未来较长一段时间内的常态，各子公司应着重做好以下几点：

一是集团与各子公司应对外部经营环境、自身经营问题要有清醒认识，做好内部整顿和提升，夯实基础，苦练内功，提升能力。首先，应针对各子公司各业务板块开展深入的研究分析，提出针对性的思路、举措和行动路线图。其次，工作应重实效，改进工作方式，提高工作效率；再次，工作整改应有计划、有措施、有落地;第四，树立风险意识和担当意识，立足本职工作，“打铁必须自身硬”，扎实做好经营工作，方能应对外部危机。

二是集团与各子公司应结合经营实际，大胆创建有效的激励机制。首先，经营工作应快速反应，才能抓住机遇；其次根据需要实施相应的激励机制，善于“借力”、“引智”；再次，充分利用已有的机会、现有的资源并处理好相关方关系。最后，项目管理应做细、做实。对资源匹配、项目进度、项目措施都应有细致的筹划并狠抓落实，做到“计划有落实、遇到问题有汇报，有实在的推进举措”。

三是重视人员配置、培训及绩效考核，提高工作效率。首先，薪酬体系设计应突出薪酬与考核的挂钩，真正让有能力的人才凸显。其次，加快推进岗位绩效考核，提高工作效率；再次，强化培训后的考试检查机制。

四是为了更好地发挥党组织在经营工作中的作用，下阶段对集团公司各职能部门及党员情况进行调查、统计，统筹研究并科学地设置党支部，将党建工作与经营工作高度融合并加强对支部书记的考核。

　　 （运营管理部陈梅供稿，党建人事部陈庄园编辑）

2018年6月20日，公司迎来了第五次博士后进站评审会，对拟进站的吴海勇同志进行面谈考察及对其课题进行评审。吴海勇同志是毕业于华侨大学的博士，他是去年8月由漳州市委人才工作领导小组选派到公司下属企业龙玛公司进行“双向挂职”的博士。挂职期间，他结合龙玛公司生产、技术和研发现状，着力突破研发和技术瓶颈，共申请了滚动直线导轨副的精度在线检测方面的发明专利3项，滚动直线导轨结构设计方面的实用新型专利6项。

参加本次评审会有公司党委副书记、总经理陈晋辉、总工程师陈志雄及公司技术委员会有关成员、龙玛公司技术顾问赵顺利专家、博士后工作站站长林清容。

吴海勇博士就进站拟研究的项目《自适应润滑滚动直线导轨机理研究及其结构设计》进行了汇报，他结合研究意义及国内外研究现状论述了选题依据、研究目标、研究方案及预期的研究成果。

评审组分别从技术路线可行性、技术创新性、产业化、社会经济效益等方面对吴博士的进站课题进行了详细评审，并就项目具体研究细节及研究项目的衔接等方面与吴博士展开了深入交流。经认真讨论，评审组对吴博士进站拟研究项目的研究意义和预期应用价值表示肯定，认为吴博士在近一年的挂职工作中，对滚动直线导轨的精密制造及其性能评价有较为深入的研究，为项目的顺利开展奠定了坚实的基础，一致同意吴海勇博士进公司博士后工作站开展项目研究。

（人力资源部林清容供稿，党群工作部陈庄园编辑）

为深入贯彻习近平总书记对邹碧华同志先进事迹重要批示精神，引导广大党员干部学习弘扬邹碧华“燃灯”精神，2018年6月7日晚，龙轴集团党委开展主题党日活动，组织60名党员在几何影院观看电影《邹碧华》。

邹碧华同志生前为上海市高级人民法院副院长，他勇当司法体制改革探路先锋，首创法院可视化管理机制，为司法体制改革作出了突出贡献。2014年因公殉职，终年47岁。邹碧华去世后，中宣部追授其“时代楷模”荣誉称号，最高人民法院追授其“全国模范法官”荣誉称号。他的先进事迹被媒体广泛报道，在全社会引起强烈反响。

电影《邹碧华》通过艺术创作手法，再现了邹碧华同志光辉而短暂的一生，着重呈现他为司法改革而奋斗的华彩章节，展现了他始终秉持“公正为民、敢于担当、忠诚敬业、崇法尚德”的职业精神。观影结束后，大家深受感动，纷纷表示要以邹碧华同志为榜样，甘当“燃灯者”，坚定理想信念，敢于担当、忠诚敬业、锐意进取、勇于创新，扎实做好本职工作，以实际行动践行党的十九大精神，为实现“龙轴梦”努力奋斗。

党群工作部 陈林㬫撰稿

连日高温，骄阳似火。2018年6月6日，福建省总工会工会副主席郑翔、省总工会网络部部长林国雄及漳州市总工会主席王继跃携防暑降温慰问团莅临公司蓝田厂区生产现场慰问一线人员，把组织关怀送到职工心坎上。公司党委书记、董事长曾凡沛，副总经理、工会主席康安伟接待了慰问团一行。

在慰问现场，曾凡沛向省总工会领导详细介绍了公司围绕确保职工生产安全、身体健康而开展的各项防暑降温工作，慰问团在听取汇报并看到各项工作卓有成效后，肯定了公司的防暑降温工作，随后向公司赠送了 1万元防暑降温慰问经费。

来自省总工会和公司的关怀慰问恰似夏日里的凉风，沁润着职工们的心田，激发了职工们的工作热情。大家表示，一定坚守岗位、认真工作，战高温、重安全、保质量、抓进度，确保完成各项任务。

（党群工作部陈庄园撰稿）

2018年6月5日，集团公司在福建永安轴承有限责任公司召开2018年第一季度集团公司经营工作总结暨第二季度经营分析会。集团公司高管，永轴、红旗、三齿、闽台龙玛、金驰等6家子公司高管及集团公司发展计划部、人力资源管理中心、企业管理部、审计部、财会部、等相关部门主管参加会议。

各子公司董事长或总经理分别就各自公司2018年第一季度的生产、销售及管理等运营情况及存在的经营问题、面临的困难和拟采取的对策进行详细分析和汇报。

集团公司领导在听取汇报后对子公司的经营形势进行逐一分析并对下一步工作提出改进要求和建议。

会上，陈晋辉总经理介绍了2018年第一季度集团整体经营情况：整体继续延续2017年的增长势头，2018年第一季度的集团公司营业收入及扣非后归属于上市公司的净利润均呈大幅增长：集团公司完成营业收入2.67亿元，与去年同期比增37.84%；完成主营业务收入2.23亿元，与去年同期比增36.58%；集团归属母公司股东净利润2,459.31万元，比增171.61 %；集团扣非后归属母公司股东净利润1,890.68万元，比增 355.06%。

其中，母公司营业收入1.74亿元，与去年同期比增40.26%；主营业务收入1.36亿元，与去年同期比增38.43%，扣非后净利润1,957.78万元，与去年同期比增249.60%。

陈晋辉总经理强调，2018～2019年仍是国家新旧动能转换、积蓄资源与能力的黄金时期，各子公司应抓住机遇，深入开展“质量年、创新年、效益年、作风年”活动：

一是各子公司应聚焦年度经营目标，勤勉履职，对未来发展路径进行精心策划，深入探索经营模式、制造模式、营销模式等模式创新；

二是以项目的产业化和市场化为导向，以项目管理为抓手，推动技术创新、管理创新；

三是通过全价值链识别推动降本增效计划的深入实施，向管理要效益；

四是通过强化人力资源调配、创新人才培养体制，优化人才队伍结构；

五是坚持“党政同责、一岗双责”原则，层层落实责任，未通过环保与职业健康安全管理体系认证的子公司应逐步按照体系认证标准建立管理制度，推进安全、环保和保密工作水平跃上新台阶；推进党建工作与经营管理全方位立体融合，子公司可学习集团公司廉洁风控体系建设经验，完善内部管理机制并在内部开展自查自纠活动，持续提升经营管理水平，推动公司高质、快速发展。

（发展计划部陈梅供稿，党群工作部陈庄园编辑）

2018年6月5日，首届漳州市星级慈善义工分队、星级慈善义工授星仪式在漳州市慈善总会举行，公司何碧珠同志荣获二星级慈善义工称号，黄柏森同志和李福辉同志荣获一星级慈善义工称号。公司义工分队自2012年成立以来，围绕“志愿、无偿、友爱、互助”的服务精神，在扶贫济困、安老扶幼、助学助医、社区服务、慈善宣传等方面积极开展志愿服务活动，为建设美丽、富裕、幸福漳州做出了龙轴贡献，充分体现了公司做为全国文明单位在履行社会责任、推进帮扶工作的示范带头作用。

（党群工作部吴志聪撰稿）

2018年6月3日-6月4日，漳州市国资委稽查专员、公司监事会主席钟志刚，公司党委副书记、总经理陈晋辉一行到福建省三明齿轮箱有限责任公司（简称“三齿公司”）、福建永安轴承有限责任公司（简称“永轴公司”）开展调研。参加调研的还有集团公司副总经理郑长虹、张逸青，财务总监曾四新，集团公司发展计划部、企业管理部、人力资源部、财务会计部等相关负责人。

调研组充分肯定了2017年以来永轴公司、三齿公司在外部经营环境十分严峻的情况下取得的成效，并与管理层就未来发展战略、产品研发与技术开发、市场开拓、产能建设、降本增效、环保安全管理及党风廉政建设等方面展开调研、分析与讨论，为子公司经营出谋划策。

在三齿公司，调研组指出：三齿公司应抓住当前难得的市场机遇，寻找生产经营中存在的问题点和创新点，聚焦盈利产品的研发与生产，强化以财务数据细化产品成本分析，奋力开拓汽车、高端工程机械市场，确保国有资产的保值增值。

在永轴公司，调研组指出：永轴公司的企业管理较为扎实，经营相对稳健。按照集团“十三五”的战略目标，至2020年永轴要实现营收3亿元以上。为实现目标，公司应制定更科学的战略规划。业务发展方向，除现有业务领域的新市场开拓之外，应加快汽车行业、包括新能源汽车领域的市场调研与开拓，特别是要加快三代轮毂单元开发和产业化进程，推动公司实现提质增效。

（发展计划部陈梅供稿，党群工作部陈庄园编辑）

近日，福建省总工会授予自润滑产品工段小型号装配班组 “福建省五一巾帼标兵岗”称号，表彰其为我省经济社会平稳持续健康发展作出的突出贡献，希望她们珍惜荣誉、立足本职、再接再厉，大力弘扬劳模精神、工匠精神，在实现“十三五”规划、推进供给侧结构改革中再立新功。全公司女职工要以她们为榜样，在推进新时代中国特色社会主义伟大事业中发挥半边天作用，为“再上新台阶、建设新福建”作出更大贡献。

（工会何碧珠供稿   党群工作部吴志聪编辑）

2016年以来，公司积极组织广大员工无偿献血，两年来无偿献血701人次（占职工总数的28.7%），总献血量140200ml。为表彰我司为无偿献血事业做出的积极贡献，漳州市公民献血委员会办公室授予公司“漳州市2017年度无偿献血先进集体”称号，同时授予杨小杰、李福辉“漳州市2017年度无偿献血个人促进奖”。这次表彰是对公司热心推动公益事业、积极履行社会责任的充分肯定。

（党群工作部吴志聪撰稿  杨小杰编辑）